International nursing review en español: revista oficial del Consejo Internacional de Enfermeras

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  Año 2024, Vol. 71, Número 4. Texto Completo Ejemplar

  • Editorial

    • Seleccionado

      Congreso 2025 del Consejo Internacional de Enfermeras: poder de la enfermería para cambiar el mundo

      Hoi Shan Fokeladeh, Jed Montayre, David Stewart

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  • Artículo original

    • Seleccionado

      Integración del planteamiento “Una Sola Salud” en la formación profesional de enfermería: perspectivas desde Taiwán

      Lien Chung Wei, Chien Liang Lai

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  • Carta a la directora

    • Seleccionado

      Celebrar el Día Internacional de las Enfermeras, mayo 2024: reflexión profesional.

      Radha Adhikari, Fiona Milligan

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    • Seleccionado

      Reformas urgentes necesarias en la educación y en la práctica de la enfermería en Bangladesh

      Shimpi Akter, Humayun Kabir, Masuda Akter

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  • Experiencia de campo

    • Seleccionado

      El grupo de colaboración global de investigación en enfermería sobre discapacidad intelectual: creación de una red internacional de atención transformadora.

      Kathleen M. Fisher, Melissa L. Desroches, Ruth Northway, Daniel Marsden, Paul Horan, Stacey Rees

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  • Artículo de opinión de interés internacional

    • Seleccionado

      El proceso de desarrollo e implementación de políticas sanitarias y de enfermería: implicaciones de la investigación y oportunidades para influir

      John Unsworth

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  • Análisis de política

    • Seleccionado

      Transferencia de competencias especializadas de enfermeras con formación internacional a países desarrollados tras la inmigración: una revisión de políticas multicéntricas

      Chanchal Kurup

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  • Revisión sistemática

    • Seleccionado

      Servicios de salud comunitaria en la bibliografía europea: una revisión sistemática de sus características, resultados y contribución de la enfermería a la atención

      Evaleria Caponnetto, Angelo Dante, Khadija El Aoufy, Maria Ramona Melis, Giulia Ottonello, Francesca Napolitano, Fabio Ferraiuolo, Francesco Camero, Angela Cuoco, Ilaria Erba, Laura Rasero, Loredana Sasso, Annamaria Bagnasco, Rosaria Alvaro, Duilio Fiorenzo Manara, Gennaro Rocco, Maurizio Zega, Giancarlo Cicolini, Beatrice Mazzoleni, Loreto Lancia

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  • Revisión de alcance

    • Seleccionado

      Asociaciones académico-prácticas en la enfermería basada en la evidencia: una revisión teórica de alcance

      Xirongguli Halili Halili, Yuting Xia, Zeen Li, Siyuan Tang, Honghong Wang, Honghong Wang

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  • Artículo original

    • Seleccionado

      El posicionamiento de la enfermería en los medios de comunicación turcos: antes y después del brote del COVID-19

      Hilal Ersan Yaman, Seher Basaran Acil, Sergul Duygulu

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    • Seleccionado

      Preferencias de recompensas totales: un estudio transversal entre dos generaciones de enfermeras en zonas rurales y remotas de Tailandia

      Kulwadee Abhicharttibutra

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    • Seleccionado

      Efectos de determinación, vocación y resiliencia en la intención de permanencia de enfermeras de hospitales generales

      Jiyeon Ha

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    • Seleccionado

      La creación de ocio y el compromiso laboral entre enfermeras chinas de UCI: el efecto múltiple de la mediación entre la experiencia de recuperación y la capacidad de atención humanística

      Qingwei Liu, Li Zhao, Xiaojing Guo, Yuchen Zhang, Chen Xin, Yubiao Gai

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    • Seleccionado

      Capital psicológico entre enfermeras clínicas: un análisis de perfiles latentes

      Mei Teng, Jialin Wang, Man Jin, Zhongqing Yuan, Hong He, Shuping Wang, Qianqian Ren

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    • Seleccionado

      Evaluación del apoyo social en línea del phubbing y la ansiedad-rasgo entre enfermeras

      Ayşegül Şafa, Fahriye Onaz

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    • Seleccionado

      Intención de permanencia de las enfermeras pediátricas: ¿Importa la relación enfermera pediátrica-padres y el estrés percibido?

      Jianlin Ji, Ningyuan Guo, Zeng Cengqian, Qunfeng Lu, Lin Wang

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    • Seleccionado

      Revisión sistemática: autoeficacia y desempeño de las habilidades

      Angela Brocker, Katherine N. Scafide

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    • Seleccionado

      ¿Está relacionada la presencia de vocación con el éxito profesional? El rol del uso de capacidades y la corrección de carencias entre enfermeras 8,50€

      Mohamed A. Zoromba

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    • Seleccionado

      La relación entre la autoeficacia y la envidia en enfermeras, distinguiendo entre formas de envidia maliciosa y benigna: un estudio transversal

      Şehrinaz Pola, Aslı Yeşil, Leyla Afşar Doğrusöz

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    • Seleccionado

      Trabajo emocional e intención de cambio de empleo de enfermeras en China: efectos mediadores de la relación enfermera–paciente y salud autovalorada

      Zhixin Liu, Huanyu Zhang, Junping Liu, Juan Zhao, Jie Liu, Siyi Tao, Wei Liu, Dandan Zou, Chen Wang, Nan Wang, Zhaoyue Liu, Xinru Liu, Lin Wu, Libo Liang, Weilan Xu, Qunhong Wu, Chaojie Liu

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    • Seleccionado

      Las enfermeras abandonan silenciosamente a su trabajo con más frecuencia que otros profesionales sanitarios: un problema alarmante para los servicios sanitarios

      Petros Galanis, Aglaia Katsiroumpa, Irene Vraka, Olga Siskou, Olympia Konstantakopoulou, Theodoros Katsoulas, Parisis Gallos, Daphne Kaitelidou

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    • Seleccionado

      Evaluación de las vías de mediación: cómo el trabajo digno afecta a la intención de cambio de empleo a través de la satisfacción laboral y del burnout en la enfermería

      Bowen Xue, Yaping Feng, Zhiguo Hu, Yaqian Chen, Yihui Zhao, Xin Li, Yang Yang, Yu Zhang, Hong Luo

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    • Seleccionado

      Efectos de las condiciones laborales en la percepción de la seguridad del trabajo nocturno y los efectos en la salud de las enfermeras

      Kyung Jin Hong

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    • Seleccionado

      Aislamiento laboral y calidad de vida laboral entre enfermeras: un estudio descriptivo transversal

      Ayşe Çiçek Korkmaz

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    • Seleccionado

      Calidad del sueño, afrontamiento y depresión relacionada: un estudio transversal de enfermeras turcas

      Gülseda Topal Kılıncarslan, Ayşegül Özcan, Nalan Gördeles Beşer

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    • Seleccionado

      Mejorar la percepción de las enfermeras de pertenencia para reducir las intenciones de cambio de empleo

      Hao-Yuan Chang, I-Chen Lee, Tzu-Ling Huang, Lun-Hui Ho, Li-Chen Chen, T. C. E. Cheng, Wing Hang Bank, Ching-I Teng

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    • Seleccionado

      Salud percibida y burnout ocupacional de las enfermeras: un enfoque centrado en la calidad del sueño, la violencia ocupacional y la cultura organizacional

      Hao Yuan Chang, De Chih Lee, Yi Hua Lee, Min Hui Chiu

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    • Seleccionado

      Relación entre las exigencias del trabajo, el compromiso profesional, la carga emocional y el rendimiento laboral entre enfermeras: un modelo de mediación moderado

      Yun xia Ni, Ying Xu, Ya Wen, Gui ying You

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    • Seleccionado

      Efectos del apoyo gubernamental en los docentes de Enfermería Clínica en Corea del Sur: un estudio transversal repetido

      Sujin Shin, Eunmin Hong, Inyoung Lee, Jeonghyun Kim

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    • Seleccionado

      El impacto del empleo precario en el compromiso de las enfermeras registradas

      Marja Hult, Marjo Ring

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