Acceso usuarios
F. Aliaga Abad, María Victoria Belenguer Tarin, M.J. Sancho González, R.S. Taberner Navarro
Es de todos conocida la importancia que viene tomando el hecho de la notable insatisfacción laboral en Enfermería, cuya principal y mas grave manifestación se da en la desmotivación y abandono de la profesión por parte de un buen número de profesionales, lo que podría llegar a crear un grave problema sanitario a medio plazo. Ante esta problemática hemos realizado una revisión de la literatura sobre el tema, a fin de conseguir identificar los principales factores que inciden en esta problemática, conseguir una mejor comprensión del mismo y establecer una base teórica suficiente que permita iniciar investigaciones empíricas sobre dicho tema.
