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Hospital institutions are the main places where nursing professionals work. In these environments, these workers are exposed to various occupational risks, especially the psychosocial ones, which can cause changes in their well-being, causing them damage to their mental health. Anxiety and stress are among the most common mental disorders in the nursing work environment. These disorders can be diagnosed according to the symptoms that the individual presents. Furthermore, the use of biomarkers can help in the diagnosis of these diseases, favoring a faster and more adequate prognosis for the worker. Thus, it is believed that the worker can prove his mental illness in medical forensics, with the help of biomarkers, being able to avoid/minimize other uncomfortable events at work.
As instituições hospitalares são os principais locais de atuação dos profissionais de enfermagem. Nesses ambientes, esses trabalhadores estão expostos aos diversos riscos ocupacionais, destacando-se os psicossociais, que podem provocar alterações no seu bem-estar, causando-lhes prejuízos à sua saúde mental. A ansiedade e o estresse estão entre os transtornos mentais mais comuns no ambiente de trabalho da enfermagem. Esses transtornos podem ser diagnosticados de acordo com os sintomas que o indivíduo apresenta. Além disso, o uso de biomarcadores pode auxiliar no diagnóstico dessas doenças, favorecendo um prognóstico mais rápido e adequado ao trabalhador.
Assim, acredita-se que o trabalhador pode comprovar o seu adoecimento mental nas perícias médicas, com o auxílio dos biomarcadores, podendo evitar/minimizar outros eventos desconfortáveis no trabalho.
