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Objetivo: Identificar la evidencia científica sobre los principales factores que conducen a la ansiedad y la depresión en personas del personal de enfermería. Métodos: literatura integradora de descriptores: depresión, ansiedad y enfermería. La búsqueda se realizó en las bases de datos Web of Science, Medline y Bireme en artículos publicados entre enero de 2010 y diciembre de 2015. Resultados: los temas más citados en los estudios fueron la sobrecarga de trabajo, el turno de noche, el doble día de trabajo, las condiciones de trabajo y el tiempo de servicio en las instituciones. Conclusión: los ambientes de trabajo requieren atención e intervenciones en la promoción de la salud, para mejorar los conflictos interpersonales, la nutrición, la salud física y mental de los trabajadores, especialmente en el campo de la salud
Objetivo: Identificar a evidência científica sobre os principais fatores que levam à ansiedade e depressão no pessoal de enfermagem. Metodos: revisão da literatura com os descritores.: depressão, ansiedade e enfermagem. A pesquisa foi realizada nas bases de dados da Web of Science, Medline e Bireme em artigos publicados entre janeiro de 2010 e dezembro de 2015. Resultados: os tópicos mais citados nos estudos foram a sobrecarga de trabalho, o turno noturno, o duplo dia de trabalho, as condições de trabalho e a hora do serviço nas instituições. Conclusão: os ambientes de trabalho requerem atenção e intervenções na promoção da saúde, para melhorar os conflitos interpessoais, a nutrição, a saúde física e mental dos trabalhadores, especialmente no campo da saúde.
Abstract (Scientific evidence on factors of anxiety and depression among nursing workers) Objective: Identify the scientific evidence about the main factors that lead to anxiety and depression in people from the nursing staff. Methods: integrative literature from descriptors: depression, anxiety and nursing. The search was conducted in the databases Web of Science, Medline and Bireme in articles published between January 2010 and December 2015. Results: the themes most cited in the studies were the work overload, the night shift, the double workday, working conditions and the time of service in the institutions. Conclusion: work environments require attention and interventions in health promotion, to improve interpersonal conflicts, nutrition, physical and mental health of workers, especially in the health field.
