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M. E. Urbano Velázquez, Ana María Salinas Martínez, Enrique Villarreal Ríos, María Eugenia Garza Elizondo, M. A. de León Ledezma, M. T. Estada Ramírez, M. G. López Núñez
Objetivo. Identificar si las actividades laborales del personal de enfermería representaban un factor de amenaza, a través de la correlación de ansiedad habitual y ansiedad en una jornada de trabajo, y determinar factores de influencia de esta última.
Material y métodos. Se eligieron al azar 285 enfermeras, personal de base de una institución de seguridad social a quienes fue aplicado el inventario de ansiedad rasgo-estado.
Resultados. El coeficiente de correlación fue de 0,53 (IC del 95%, 0,43-0,60, p=0,001), después de controlar por edad, estado civil, número de hijos, carga de trabajo, servicio, categoría, nivel, antigüedad en el servicio y relaciones interpersonales con el equipo y jefe inmediato; únicamente antigüedad de 12 meses y relaciones interpersonales negativas con el equipo de trabajo estuvieron asociadas con ansiedad en la jornada de trabajo (beta=0,21, beta=0,24, p=0,001, respectivamente).
Conclusiones. La actividad laboral constituyó una situación de amenaza y predisponente a originar ansiedad. Se recomienda reconocer factores desencadenantes de ansiedad laboral para desarrollar estrategias que permitan al personal afrontar su tarea diaria sin que se vea afectada su salud.
