La feminització de la infermeria causalitat i estratègies per a la formació de professionals

• Autores: Carmen Bertrán Noguer
• Directores de la Tesis: Dolors Juvinyà Canal (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat de Girona ( España ) en 2005
• Idioma: catalán
• ISBN: 84-689-4860-8
• Depósito Legal: GI.1306-2005
• Tribunal Calificador de la Tesis: Francisco Jiménez (presid.) , Pere Soler Masó (secret.) , Mª Dolors Muñoz Soler (voc.) , Isabel Latorre Fernández (voc.) , Roser Valls (voc.)
• Materias:
  • Pedagogía
    • Teoría y métodos educativos
      • Pedagogía experimental
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: TDX
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Resumen
  • English

    The objective of the investigation has been to know because the nurses group does not perceive its profession at the same level that academically similar others and that is immersed by one invisibility allowed by the same one, by other professionals of the health, the institutions and the own society. It has interested to us to find out if this has to do with the majority presence of the woman in nursing. Quantitative and qualitative cross-sectional study. The used strategies are the combination and triangulation. The professionals of nursing consider vocational, with little professional identity, socially secondary, with responsibility, great potential of projection and low consideration of the own professional respect to the independent roll and the medical dependency. Important impregnating of stereotypes allowed by such professional. The causality is due to femininity. The results of the study tolerate the elaboration and implantation of educational strategies in the scope of the university formation and in the professional one.

  • català

    L'objectiu de la investigació ha estat conèixer perquè el col·lectiu d'infermeria no percep la seva professió al mateix nivell que unes altres acadèmicament similars i que es veu imbuït per una invisibilitat consentida pel mateix, per altres professionals de la salut, per les institucions i per la pròpia societat. Ens ha interessat esbrinar si això té a veure amb la presència majoritària de la dona en la infermeria.

    Estudi transversal quantitatiu i qualitatiu. Les estratègies utilitzades són la combinació i la triangulació.

    Els professionals de la infermeria la consideren vocacional, amb poca identitat professional, socialment secundària, amb responsabilitat, gran potencial de projecció i baixa consideració del propi professional respecte al rol autònom i la dependència mèdica. Important impregnació d'estereotips consentits pels mateixos professionals. La causalitat satribueix a la feminització.

    Els resultats de l'estudi comporten l'elaboració i implantació d'estratègies formatives en l'àmbit de la formació universitària i en el laboral.