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Introducción: Las personas trans* manifiestan barreras significativas en la asistencia sanitaria que son percibidas como prejuicios o discriminación o tal vez como falta de conocimientos o formación por parte de los profesionales sanitarios. La finalidad de este estudio ha sido conocer las carencias o conflictos que afrontan las enfermeras en la atención a la población trans*.
Objetivo: conocer las limitaciones con las que cuentan las enfermeras en la atención a personas trans* en la Comunidad de Madrid.
Metodología: se han consultado diferentes bases de datos que han permitido contextualizar la realidad trans*. Posteriormente, se ha realizado un cuestionario en el que se han incluidos variables sociodemográficas y una Escala de Actitudes Negativas hacia las personas Trans (EANT). Los datos han sido tratados aplicando la prueba chi- cuadrado para determinar si hay una asociación significativa entre las variables a estudio.
Resultados: 265 enfermeras completaron el cuestionario, en las respuestas se puede apreciar un bajo nivel de transfobia. Los resultados del cuestionario reflejan una alta demanda por parte de las enfermeras en recibir más formación y sensibilización que facilite los cuidados.
Discusión: las hipótesis planteadas no han resultado estadísticamente significativas, pero han aparecido otros hallazgos que han puesto en evidencia la necesidad de recibir formación y de crear protocolos de atención.
Conclusiones: es importante que las enfermeras, como agentes sociales, asuman un papel activo y se enfrenten a los desafíos actuales. Cada enfermera puede contribuir significativamente en su práctica diaria a generar un clima de confort y seguridad para las personas trans*.
Introduction: Trans people show significative barriers in the healthcare that are perceived as prejudices and discrimination, or perhaps, as unknowledge or lack of formation by the heath staff. The objective of this study has been to know the necessities or conflicts that nurses have to face related to the health of trans people in order to offer them a similar treatment that ensures an equal attention and quality health cares.
Objetive: The main objective in this investigation has been to know the limitations that nurses have to face in the attention to trans people in Madrid.
Methodology: In the development of this study have been consulted different databases that have allowed us to contextualIze the trans reality. Subsequently, a questionnaire has been made in which have been included sociodemographic variables and a Negative Attitudes scale towards Trans people (EANT). The data have been considered using the chi – square proof in order to determine if there is a significative relation between the variables studied.
Result: A total of 265 nurses completed the questionnaire. In the answers we can find a low level of transphobia. The results in the questionnaire show that nurses demand more information and sensitization to facilitate the healthcares.
Discussion: The proposed hypothesis have not resulted statistically significative, but other findings have appeared that make evident the necessity to get a correct formation and to create attention protocols as other Autonomous Communities possess.
Conclusion: It is important that nurses, as social agents, assume an active rol and they face to the current challenges. Each nurse can contribute in a significant way in the daily practice to generate a confort and security atmosphere for trans people.
