Acceso usuarios
Laura Marzal Latorre, Natalia Chueca Rodilla, Ana María Benito Ormeño, Marta Lopez de la Manzanara Calvo, Alexandra Stephany Yaguarshungo Simbaña
El síndrome de Burnout es sinónimo de agotamiento personal, despersonalización, baja autoestima y falta de autorrealización. Estos componentes se dan en los trabajadores expuestos a un estrés y cansancio crónicos en el entorno laboral. Se confirman que numerosos rasgos y personalidades están relacionadas de forma estrecha con la aparición de este síndrome. Centrándose en la figura de enfermería, investigaciones revelan los altos números de profesionales que lo sufren y por tanto, como medidas de abordaje se necesitarán impulsar estrategias desde las instituciones para ayudar a los profesionales, fomentar la educación para la salud y las habilidades comunicativas y finalmente evitar padecer el trastorno.
Burnout syndrome is synonymous with personal exhaustion, depersonalization, low self-esteem and lack of self-realization. These components occur in workers exposed to chronic stress and fatigue in the work environment. It is confirmed that numerous traits and personalities are closely related to the appearance of this syndrome. Focusing on the figure of nursing, research reveals the high numbers of professionals who suffer from it and therefore, as approach measures, it will be necessary to promote strategies from institutions to help professionals, promote health education and communication skills to finally avoid suffering from the disorder.
