México
Desde una perspectiva organizacional el estrés laboral se ha transfigurado en un elemento impor-tante para tener en cuenta, puesto que de él se derivan varias consecuencias que la afectan de manera directa. El objetivo de esta investigación es identificar los vínculos entre variables psicosociales y las consecuencias de estas en el incremento o reducción del estrés laboral en las PyMES mexicanas
From an organizational perspective, occupational stress has become an important element to con-sider, as it leads to several consequences that directly affect it. The objective of this research is to identifying the links between psychosocial variables and their consequences in increasing or reducing work - related stress in Mex-ican SMEs.