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Objetivo: el objetivo del presente artículo es reconocer sesgos de género en la atención del personal de salud de un hospital de Con-cepción, Chile, del área de oncología a pacientes hombres y mujeres.
Método: se utilizó metodología cualitativa de tipo etnográfica, a través de observación no participante y técnica de entrevista.
Resultados: los resultados de la atención en salud se caracterizan por la omisión de las emociones del usuario y del cuidador por parte del funcionario, alteración de privacidad en la atención, el rol invisibilizado de los cuidadores, su interacción con el funcionario y roles de género.
Conclusiones: las prácticas de los profesionales de la salud observadas no incorporan diferencias del género femenino, avalando la existencia de sesgo de género en la atención de salud oncológica en la población observada.
Objective: the objective of the present article is to identify gender bias in care by the healthcare staff from the Oncology Unit of a hos-pital in Concepción, Chile, for male and female patients.
Method: qualitative ethnographic-type methodology was used, through non-participant observation and interview technique.
Results: healthcare results were characterized by the omission by the civil servant of the emotions of user and caregiver, an alteration in care privacy, the invisibilized role of the caregiver, their interaction with the civil servant and gender roles.
Conclusions: it stood out that the practices observed in healthcare professionals did not incorporate the differences of the female gen-der, supporting the existence of gender bias in oncologic healthcare in the population observed.
