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Rosa Maria Piñeiro Albero, María Carrión Huesca, Mª Eugenia Carpena Ortega, Isabel Gómez Ortuño, Juani García Navarro, Verónica Forte Serrano
Objetivo: analizar los factores de riesgo cardiovascular del personal sanitario mediante la tabla REGICOR, en función edad, sexo, categoría profesional y turno de trabajo, así como el estrés laboral que experimenta nuestro equipo. Método: estudio descriptivo transversal cuya población fueron profesionales quirúrgicos Área V, Murcia, entre Enero y julio de 2020. Búsqueda bibliográfica y el instrumento un cuestionario con variables sociodemográficas y los factores de riesgo. Se explicó todo el proceso y firmaron Consentimiento Informado. Se calculó el RCV mediante REGICOR. El estrés con test de Hock y Escala General de Satisfacción. Resultados: muestra final n= 55, 18,2% (n =10) hombres y 81,8% (n= 45) mujeres, edades 35 y 64 y X= 49,4 años (DT = 8,7). Según la categoría profesional: 60% enferme-ros/as y 45,5% turno rodado. FRCV recogidos: IMC X=24,6 Kg/m2 presentando sobrepeso 32,1%, colesterol 30,9%, 22,6% hipertensos y 7,3% diabéticos. Edad y el riesgo coronario se relacionan de forma directa y significativa (r=0,550, p<0,001). Estrés< 42 puntos. Escala de satisfacción laboral 61,1 (DT=1,06). Conclusiones: los resultados obtenidos muestran elevadas prevalencias de factores de riesgo modificables especialmente obesidad, dislipemia y tabaquismo. Según la tabla Regicor elevada prevalencia de riesgo alto o muy alto. Sexo y edad fuertemente asociados al riesgo coronario. Mientras que el turno de trabajo y categoría profesional no existe asociación. El estrés no está relacionado en la población del Hospital Virgen del Castillo.
Objective: to analyze the cardiovascular risk factors of health personnel using a REGICOR table, according to age, sex, professional category and work shift, as well as the stress at work suffered by health personnel. Method: cross-sectional descriptive study whose population was Area V surgical professionals, Murcia, in January-July 2020. A Bibliographic search has been realized and additionally a questionnaire has been made to show the sociodemographic variables and risks factors. The entire process was explained to people so they signed an Informed Consent. The CVR was calculated using REGICOR, but the stress was analized by using the HOCK test and the General Satisfaction Scale. Results: final simple n=55, 18.2% (n=10) men and 81.8% (n=45) women, with ages 35 and 64 and X=49.4 years (DT=8.7). According to the profesional category: 60% nurses and 45.5% rotating shifts CVRF collected: BMI X=24.6 Kg/m2 presenting 32.1% overweight, 30.9% cholesterol, 22.6% hypertensive and 7.3% diabetics. Age and coronary risk are directly and significantly relates (r=0.550, p<0.001). Stress<42 points. Job satisfaction scale 61.1 (DT=1.06). Conclusions: the results obtained shows high prevalences of modificables risk factors, especially obesity, duslipemia and smoking. Acording to the REGICOR table, high prevalence of high or very high risk. Sex and age strongly associated with coronary risk whereas the work shift and profesional category are not related to, in addition Stress is not related to the population of Hospital Virgen del Castillo
