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Laura Barbero Miguel
La elevada rotación del personal de enfermería que se produce en todos los centros sanitarios públicos y privados de nuestro país es una realidad muy habitual de nuestros días. La formación inicial de las nuevas compañeras plantea una dificultad añadida a la sobrecarga de trabajo que se da en muchos destinos. Con las nuevas tecnologías, tenemos en las formaciones online una gran oportunidad para diseñar planes de inmersión con un formato virtual
The high turnover of nursing personnel that occurs in all public and private health centers in our country is a very common reality today. The initial training of the new companions poses an added difficulty to the overload of work that occurs in many destinations.With new technologies, we have a great opportunity in online training to design immersion plans in a virtual format.
