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Miguel Ángel Burillo Vicente, Ester Juberias Marco, Ana Isabel Carbonel Millán, Elena Pérez Merino, Mónica Mora Simal, Juan Manuel Omedas Ladislao
Según la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, cuya entrada en vigor fue el 10/02/1996, todos los trabajadores tienen derecho a estar formados e informados en prevención de riesgos laborales, esto incluye a todas las Administraciones Públicas, ya que ellas son consideradas como empresarias.
La citada ley se realizó para que todos los trabajadores tengan una seguridad en el trabajo y aprendan a saber con qué equipos de trabajo y medios materiales tienen que utilizar, sus riesgos etc., esta ley también cuida de la salud de las personas y explica lo que se debe hacer para trabajar seguros.
According to Law 31/1995, of 8 November, on the Prevention of Occupational Risks, which came into force on 10/02/1996, all workers have the right to be trained and informed in occupational risk prevention, this includes all Public Administrations, since they are considered employers.
The Act was drafted so that all workers have safety at work and learn to know what work equipment and material means they have to use.
