Violencia de género y enfermería ¿es una opción o un deber formarse para actuar ante ella?

• Autores: Lucía del Carmen Bou Ramón, Vanessa Ferrer Folguerá, Carmen Martín Torres
• Localización: Investigación y cuidados, ISSN 1698-4587, Vol. 9, Nº. 19 (1er. cuatrimestre 2011), 2011, págs. 19-24
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Training in domestic violence for nurses, an option or a duty?
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  • español

    Justificación: La violencia de género se plantea como una tarea pendiente en enfermería.

    Objetivos: Comprobar si enfermería está preparada académicamente para actuar ante un caso de violencia de género. Y si es una opción o una obligación el formarse en este campo.

    Material y métodos: Se realizó un estudio transversal descriptivo cualitativo, basado en un cuestionario individual. La población de estudio estuvo compuesta por un total de 68 enfermeras/os.

    Resultados: Los resultados revelan que el personal de enfermería no ha recibido formación específica, ni cree estar capacitado para actuar ante el maltrato.

    Conclusión: Es necesario recibir una educación especializada en la violencia de género, ya que cada día afecta a un mayor número de personas

  • English

    Justification: domestic violence is a pending issue for nursing Objectives: to find out if nurses have the appropriate education and training to act against domestic violence situations; and if the training required is an option or a duty for nurses.

    Material and methods: a qualitative, descriptive cross-sectional study was carried out based on an individual questionnaire. The study sample was made up of a total of 68 nurses.

    Results: results show that nursing staff lacks specific training on domestic violence and do not see themselves enough qualified to act accordingly.

    Conclusion: nursing staff need specific education and training to deal with domestic violence, an issue which is increasing alarmingly.