Acceso usuarios
Comuna de Concepción, Chile
Con el objetivo de conocer las motivaciones que apoyan el deseo de algunas personas por mantenerse sin fumar, se diseñó un estudio descriptivo transversal en una muestra de 692 adultos no fumadores pertenecientes a la Universidad de Concepción. Esta investigación permitió identificar las motivaciones intrínsecas y extrínsecas manifestadas por ellos como razones para conservar esta conducta saludable. En la recolección de los datos se utilizó la escala "Reasons for Quitting Scale" de 20 ítemes, modificada por los autores para no fumadores, y cuya confiabilidad se comprobó a través del coeficiente Alpha de Cronbach. El resultado del análisis factorial con rotación ortogonal de los 20 ítemes de la escala sugirió una solución óptima con 4 factores, considerando los ítemes que tuvieron una carga superior a 0,47. Estos cuatro factores explicaron las motivaciones por no fumar hasta un 63,11% en los funcionarios y hasta un 62,57% en los estudiantes. Los factores de mayor carga en las respuestas de los funcionarios fueron los ítemes relacionados con las categorías de refuerzo inmediato y salud, correspondientes a las motivaciones extrínsecas e intrínsecas, respectivamente. En cambio, en los estudiantes se observó mayor carga en los ítems que incluían las categorías autocontrol y presión social de las motivaciones intrínsecas y extrínsecas, respectivamente
In the interest of identifying the motivations that support the desire of some people to remain non-smokers, a cross-sectional descriptive study of adult non-smokers was designed. This research allowed identification of intrinsic and extrinsic motivations to maintain this healthy behavior. The sample consisted of 692 non-smoker students, faculty and employees of the University of Concepcion. The instrument used for data collection was "Reasons for Quitting Scale" (Susan Curry), consisting of twenty (20) items. The researchers modified the items for non-smokers. The reliability was verified through Cronbach's Alpha Coefficient. The result of factor analysis with orthogonal rotation of the 20 items of the scale suggested an optimal solution with 4 factors, considering items that had a load higher than 0.47. These 4 factors explained motivations to keep a non-smoking behavior of 63.11% of faculty and employees, and 62.57% of the students. The factors of greater load in the answers of faculty and employees were items related to the categories of immediate reinforcement and concern for health, corresponding to extrinsic and intrinsic motivations respectively. In contrast, factors of greater load in the student group were items that included the categories desire for self-control and social pressure corresponding to intrinsic and extrinsic motivations respectively
