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Juan Retamales Hormazábal, Verónica Bhen Theune, José Manuel Merino Escobar
Estudio descriptivo relacional de corte transversal, cuyo propósito fue analizar la percepción del funcionamiento familiar de los trabajadores jefes de hogar en sistemas de turnos rotativo, su pareja y un hijo adolescente. El universo estuvo constituido por el total de los trabajadores en sistemas de turno de la empresa. La muestra fue 142 familias de trabajadores que reunían las características para el estudio, 59 familias constituyeron la unidad de análisis. Para recolectar los datos se utilizó el instrumento "Cómo es tu familia, cómo es su familia", de Hernández A. Los ítemes con significación estadística que resultaron predictores del funcionamiento familiar fueron: Comunicación padre-madre-adolescente, y sus cuatro dimensiones, Afrontamiento de problemas global, Búsqueda de apoyo social, Esfuerzo personal, Poder-dinero y sexo, Satisfacción global, Satisfacción con la vida, y Rendimiento académico/laboral. Existieron ítemes sin significación estadística pero que pueden constituirse en predictores de riesgo por su condición de déficit. El funcionamiento familiar de las familias estudiadas es bueno aunque no óptimo. Se destaca como grupo socialmente privilegiado al compararlos con la población media de trabajadores del país, dado sus condiciones económicas, educacionales y culturales, además de un gran apoyo laboral. Los hallazgos indican que en la gran mayoría de los factores existe una tendencia a agruparse en rangos de media-baja vulnerabilidad o riesgo, que implican una baja alteración del funcionamiento familiar.
A descriptive relational and cross section study whose aim is to analyze the perception of the family management of householder workers in rotating shift systems, his/her spouse and a teenager son/daughter. The universe consists of the amount of workers in a plant shift system. The sample was 142 families of workers which had the characteristics for the study, being 59 families considered as analysis unit. The instrument used for data collection was the survey "Cómo es tu familia, cómo es su familia", by Hernández A. The items with statistical significance that turned out determinant in the family management were: Father-Mother-Adolescence Communication, and its four dimensions. Facing of Global problems, Searching for Social Support, Self-effort, Power-Money and Sex, Global Satisfaction. Life Satisfaction and Academic/Labor Achievement. There were items without statistical significance, but might be determinant of risks due to their deficit condition. The management in the families who were studied is good but not optimal. It stands out as a socially privilege group when compared to the standard worker groups in the country, due to the economic, educational and cultural conditions, besides a great labor support. The findings show that there is a tendency to group the ranges of medium and low vulnerability or risk in the great majority of factors, which imply a low alteration in the family management.
