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La O.M.S contempla los accidentes laborales como un conflicto de salud significativo que hay que disminuir, se garantiza que los accidentes no son accidentales sino el final de una serie de causas.
Es por ello importante, que a la hora de desempeñar un trabajo, conozcamos qué acciones o peligros tiene nuestra profesión para poder realizar las actividades requeridas con el menor riesgo posible.
Es imprescindible la organización del trabajo de forma que se eliminen factores que puedan elevar el riesgo de accidente, se busque la identificación de factores de riesgo, se introduzca la rotación por las distintas tareas, se reduzcan las horas de trabajo e incrementen los descansos, realizar protocolos de tareas, etc.
The O. M. S. regards occupational accidents as a significant health conflict that must be reduced, it is guaranteed that accidents are accidental but the end of a series of co-causes.
It is therefore important that, when performing a job, we know what actions or dangers our profession has in order to be able to perform the required activities with the least possible risk.
Work must be organized in such a way as to eliminate factors that may increase the risk of accidents, to identify risk factors, to introduce job rotation, to reduce working hours and increase rest periods, to establish work protocols, etc.
