Effectiveness of a training program for the management of risky alcohol use in primary care professionals based on motivational interviewing

• Celia Pérula-Jiménez ^[1] ; Esperanza Romero-Rodríguez ^[1] ; Juan Manuel Parras-Rejano ^[1] ; Ana González de la Rubia ^[2] ; Juan Baleato Gómez ^[2] ; Luis Angel Pérula de Torres ^[3]
  1. [1] Universidad de Córdoba

     Universidad de Córdoba

     Cordoba, España

     
  2. [2] Cordoba and Guadalquivir Health District, Cordoba, Spain
  3. [3] Improvement and Evaluation Group, Program of Preventive Activities and Health Promotion (PAPPS), Semfyc, Barcelona, Spain

  Mostrar afiliaciones +
• Localización: Atención primaria: Publicación oficial de la Sociedad Española de Familia y Comunitaria, ISSN 0212-6567, Vol. 56, Nº. 4, 2024
• Idioma: inglés
• DOI: 10.1016/j.aprim.2023.102835
• Títulos paralelos:
  • Eficacia de un programa de formación para el manejo del consumo de riesgo de alcohol en profesionales de atención primaria basado en la entrevista motivacional
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Objetivo Evaluar la efectividad de un programa de formación para profesionales de Atención Primaria (AP) para incrementar conocimientos, actitudes y habilidades en el manejo de pacientes con consumo de riesgo de alcohol y en la entrevista motivacional.

    Diseño Ensayo clínico controlado, abierto, aleatorizado, multicéntrico, paralelo de dos brazos.

    Emplazamiento Centros de AP del Servicio Andaluz de Salud.

    Participantes Fue completado por 80 profesionales sanitarios de 31 centros.

    Intervenciones En el grupo experimental y en el control se realizó un taller de manejo de pacientes con consumo de riesgo de alcohol y la resolución de dos casos clínicos videograbados con pacientes estandarizados. El grupo experimental asistió a un taller sobre entrevista motivacional.

    Mediciones principales Conocimiento sobre el manejo del consumo de riesgo de alcohol, desempeño clínico en pacientes con este problema de salud y valoración de la entrevista motivacional.

    Resultados La edad media fue 39.50±13,06 -DE- (IC 95%: 36,59-42,41); El 71,3% (IC 95%: 61,1%-80,9%) eran mujeres. La puntuación media en el cuestionario de conocimientos antes del programa de formación fue de 15,10±4,66, siendo 21,99±3,93 puntos después del entrenamiento (IC 95%:5,70-7,92; p<0,001). La puntuación promedio del grupo experimental antes de la intervención con la entrevista motivacional era de 18,53±13,23 y después de 28,33±11,86 (p=0,002). No se encontró variación significativa en la puntuación del grupo control.

    Conclusiones Un programa de formación para profesionales de AP, para incrementar el conocimiento sobre cómo gestionar el consumo de riesgo de alcohol y adquirir habilidades comunicativas en la entrevista motivacional es efectivo.

  • English

    Objective To assess the effectiveness of a training program for Primary Care (PC) professionals developed to increase knowledge, attitudes, and skills for managing patients with risky alcohol use and in the motivational interview.

    Design Multicenter, two-arm parallel, randomized, open-label controlled clinical trial.

    Setting PC of the Andalusian Health Service.

    Participants The study was completed by 80 healthcare professionals from 31 PC centers.

    Interventions In both experimental and control groups, a workshop on managing patients with risky alcohol consumption and the resolution of two videotaped clinical cases with standardized patients were conducted. The experimental group attended a workshop on motivational interviewing.

    Main measurements Knowledge about managing risky alcohol use, clinical performance in patients with this health problem, and assessment of the motivational interview.

    Results Mean age was 39.50±13.06 – SD – (95% CI: 36.59–42.41); 71.3% (95% CI: 61.1–80.9%) were women. The average score of both groups in the knowledge questionnaire before the training program was 15.10±4.66, becoming 21.99±3.93 points after the training (95% CI: 5.70–7.92; p<0.001). The experimental group showed an average score of 18.53±13.23 before the intervention with the motivational interview and 28.33±11.86 after this intervention (p=0.002). In contrast, no significant variation was found in the score of the control group.

    Conclusions A training program aimed at PC professionals designed to increase knowledge on how to manage risky alcohol use and acquire communication skills in motivational interviewing is effective.