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Quan Lijuan, Ye Lin, Li Juntao, Yuan Kun, Chang Hongjuan
Objetivo:
Este estudio ha investigado la ansiedad, la depresión y el estrés y sus factores influyentes entre enfermeras durante la pandemia del COVID-19 y después de la inundación en la provincia de Henan, China. Su objetivo fue proporcionar la base teórica para la gestión de unidades hospitalarias relevantes, la mejora de la calidad de la enfermería, la implementación del trabajo antiepidémico y otros estudios relevantes.
Antecedentes:
En diciembre de 2019, se informó el COVID-19 en Wuhan, China, y convirtiéndose en una pandemia mundial. En julio de 2021, se produjeron inundaciones sin precedentes en la provincia de Henan, China. Bajo la doble presión del COVID-19 y la inundación, los problemas de salud mental de las enfermeras se deterioraron.
Métodos:
En agosto de 2021, 1229 enfermeras de varios unidades del Primer Hospital Afiliado a la Universidad Médica de Xinxiang en la ciudad de Xinxiang, provincia de Henan, China, fueron invitadas a participar en una encuesta utilizando un cuestionario de estado general y la versión china de la Escala Depresión-Ansiedad-Estrés. Se utilizó estadística descriptiva para analizar el estatus de ansiedad, depresión y estrés de las enfermeras. Se emplearon análisis de varianza, t-test y modelos de regresión lineal múltiple para estudiar los factores influyentes en la ansiedad, la depresión y el estrés entre las enfermeras.
Resultados:
Entre los participantes, el 36.1 %, el 10.1 % y el 15.5 % tuvieron niveles de moderados a altos de ansiedad, estrés y depresión, respectivamente. Además, 42 (3.4 %) participantes experimentaron niveles de estrés, ansiedad y depresión de altos a graves. Las puntuaciones mostraron diferencias significativas según el género, las relaciones familiares armoniosas, el puesto en la unidad, la intensidad del trabajo, la calidad del sueño, el ejercicio físico, la participación en actividades de ocio, el estado de salud, la participación en formaciones relacionadas con el manejo de las emociones y la asistencia a formaciones relacionadas con el autocuidado (todos P < 0.05). El género, la intensidad del trabajo, las relaciones familiares armoniosas, el estado de salud, la calidad del sueño y la participación en actividades de ocio influyeron en las puntuaciones de estrés, ansiedad y depresión. El puesto en la unidad influyó en las puntuaciones de ansiedad y estrés, y los ingresos mensuales medios influyeron en las puntuaciones de ansiedad.
Conclusión: Todas las enfermeras experimentaron diversos niveles de estrés, ansiedad y depresión. Las unidades relacionadas deberían prestar especial atención a enfermeros y a enfermeras con alta intensidad laboral, relaciones familiares poco armoniosas, mala salud y calidad del sueño y quienes realizan menos actividades de ocio.
Implicaciones para la política de enfermería y la política sanitaria:
Se recomienda que los distintos servicios asignen recursos humanos y organicen los horarios de forma razonable, animen a las enfermeras a participar en más actividades recreativas y pongan en práctica la gestión de las emociones y la formación relativa al autocuidado para aliviar la angustia emocional y, en última instancia, mantener la salud mental de las enfermeras.
