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Juan Carlos Rueda Garrido
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Rafael López Serrano
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Ángel Arturo López González
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Mª Teófila Vicente-Herrero
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Introducción: El envejecimiento de la población laboral plantea actuaciones preventivas desde los centros de trabajo para minimizar su repercusión en salud. Es objetivo de este estudio conocer el impacto de un programa de intervención en prevención del envejecimiento psicofísico y cognitivo de una población laboral y su relación con el tipo de trabajo y la turnicidad.
Metodología: Estudio comparativo longitudinal y prospectivo en 273 trabajadores de la industria química de la Comunidad Autónoma de Murcia tras intervención mediante un programa de formación, información, control y seguimiento desde enero de 2019 hasta septiembre de 2021, valorando: prensión manual, circunferencia del gemelo, Fragilidad-Frail, depresión-Beck, Ansiedad-Estado-Rasgo, deterioro cognitivo-Pfeiffer y reserva cognitiva -Escala de Reserva Cognitiva y la relación de estas variables con el tipo de trabajo (manual y no manual) y la turnicidad. Se analizan los resultados con el programa SPSS 28.0 considerando significativo un valor p < 0,05.
Resultados: Se observan mejores resultados en postintervención en depresión de Beck en trabajadores manuales y no manuales y en todos los turnos (p<0,001) y en fragilidad-Frail en trabajadores no manuales y en los que no trabajan a turnos (p<0,001). No se observan diferencias significativas con el resto de variables ni relación con el tipo de trabajo y turnicidad (p>0,05).
Conclusiones: La intervención en prevención primaria mediante un programa de prevención en envejecimiento consigue mejorar los resultados, especialmente en fragilidad y en depresión. La intervención precoz puede ayudar a evitar la aparición del deterioro psicofísico o, si esto no es posible facilitar actuaciones tempranas que retarden su evolución.
Introduction: The aging of the workforce necessitates preventive measures within the workplace to minimize its impact on health.
The objective of this study is to assess the impact of an intervention program aimed at preventing psychophysical and cognitive aging in a working population and its relationship with the type of work and shift work.
Methodology: A longitudinal and prospective comparative study was conducted on 273 workers in the chemical industry of the Autonomous Community of Murcia. The intervention consisted of a training, information, control, and monitoring program conducted from January 2019 to September 2021. The following parameters were assessed: manual grip strength, calf circumference, Frailty-Frail assessment, Beck Depression Inventory, State-Trait Anxiety Inventory, Pfeiffer Cognitive Impairment Test, and Cognitive Reserve measured with the Cognitive Reserve Scale. The relationship of these variables with the type of work (manual and non- manual) and shift work was also examined. Data analysis was performed using SPSS 28.0, with significance set at p < 0.05.
Results: Post-intervention, significant improvements were observed in Beck Depression Inventory scores among both manual and non-manual workers in all shifts (p < 0.001), as well as in Frailty-Frail scores among non-manual workers and those not working shifts (p < 0.001). No significant differences were observed in the remaining variables, and there was no significant relationship with type of work or shift work (p > 0.05).
Conclusions: Primary prevention intervention through an aging prevention program leads to improved outcomes, especially in the case of frailty and depression. Early intervention may help prevent the onset of psychophysical deterioration or, if not possible, facilitate early interventions that delay its progression.
