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El siguiente trabajo presenta el plan Clinical Governance (CG) del Sistema de Salud Británico (NHS) para la mejora continua de la calidad asistencial. En un primer momento se hace un breve repaso a las circunstancias principales que provocan el origen de dicho plan, para posteriormente describir los elementos propios del CG junto a los organismos nacionales que se ven implicados. Asimismo, se profundiza en la repercusión que ejerce el CG en la práctica enfermera, haciendo hincapié sobre el rol profesional y el desarrollo de la estructura organizacional. Como conclusión, se hace un recorrido histórico de la implantación del CG visto desde una perspectiva enfermera.
