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Leire Fentanes Hernández, María Teresa Del Campo Gonzalo, María Izaskun Eraña Aranaga, María del Puy López Zabarte, María Concepción Moreno Calvete, Ana Isabel Rodríguez Iturrizar
Objetivo principal: Describir la implantación del proyecto de la figura de supervisión de Salud Mental Comunitaria y el alcance de su despliegue.
Metodología: Teniendo en cuenta la distribución geográfica, se elaboró un documento con funciones, actividades y competencias usando de referencia la supervisión hospitalaria, la estrategia de Atención a la Cronicidad de Euskadi y la de Salud Mental de la Comunidad Autónoma Vasca. Se diseño una estrategia de despliegue y un plan de formación.
Resultados principales: El rol de la supervisión se desarrolló en múltiples áreas para establecer un sistema de trabajo homogéneo y de calidad para todos los integrantes de la Red, identificar y resolver problemas en los centros e implantar la metodología enfermera entre otros.
Conclusión principal: La supervisión es necesaria para garantizar una atención segura y de calidad. Ello ha permitido el desarrollo de áreas como investigación y docencia, asegurando una adecuada gestión, además de promover el desarrollo de las estrategias de atención de la Red.
Objective: To describe the introduction of community nurse supervisors in the Mental Health Network of Biscay.
Methods: Considering the geographical area, a document was produced detailing functions, activities and skills for the new role, including the Basque strategies for chronicity and mental health. We planned the supervisors' deployment and personalised team coordination and communication training.
Results: The supervisory roles have been developed in the following areas was developed to establish a system of uniform and quality work for all members, identify and solve problems and use of nursing methods among others.
Conclusions: Supervision is necessary to ensure high-quality safe care. In our area, it has fostered the development of research and training, supporting good management of care, resources and personnel and the implementation of regional health strategies.
