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Adriana Alcaraz Marin, José Carlos Vázquez Parra
La realidad de las mujeres en el mundo, y de manera concreta en la región latinoamericana ha cambiado drásticamente en los últimos 50 años, sin embargo, esto no significa que se haya alcanzado un estado de verdadera igualdad, ya que la brecha de género sigue estando vigente. El presente artículo, busca hacer una aproximación al feminismo como argumento ideológico y teórico de la igualdad de género, tomándolo como base para exponer la necesidad que tienen los países de promover la inclusión laboral y empresarial de las mujeres. Como caso de análisis, se revisa la realidad que viven las empresarias mexicanas, quienes, aún a pesar de los claros avances en materias de igualdad de derechos, siguen estando vulnerables a limitantes que afectan su desarrollo.
The reality of women in the world, and specifically in the Latin American region has changed dramatically in the last 50 years, however, this does not mean that a state of true equality has been reached, since the gender gap remains valid. This article seeks to make anapproach to feminism as an ideological and theoretical argument for gender equality, taking it as a basis to expose the need for countries to promote women's labor and business inclusion. As a case of analysis, the reality experienced by Mexican businesswomen is reviewed, who, despite the clear progress in equal rights, are still vulnerable to constraints that affect their development
