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Mehraban Shahmari, Nahid Dehghan-Nayeri, Alvisa Palese, Arpi Manookian
Objetivo:
Analizar las perspectivas y experiencias de las enfermeras sobre los desafíos organizacionales relacionados con la seguridad durante el brote de la enfermedad por el coronavirus 2019 (COVID-19) por las enfermeras iraníes.
Antecedentes:
En diferentes contextos clínicos, las enfermeras se enfrentan a numerosos desafíos organizacionales que amenazan su seguridad debido a la pandemia del COVID-19.
Introducción:
Analizar las percepciones de las enfermeras sobre los desafíos organizacionales centrados en la seguridad podría orientar a directores de enfermería, directores de atención sanitaria, educadores y políticos sobre las prioridades que deberían considerarse para aumentar la preparación y la seguridad de las organizaciones.
Métodos:
ara presentar este estudio cualitativo descriptivo se han utilizado la lista de chequeo Consolidated Criteria for Reporting Qualitative Research. Se contó con diecinueve participantes a través de un muestreo intencional. Los datos de la investigación se recopilaron mediante entrevistas semiestructuradas y se analizaron utilizando el enfoque de análisis de contenido de marzo a agosto de 2021.
Resultados:
Tres desafíos de seguridad relativos a la organización que se experimentaron estaban relacionados con (1) los recursos humanos, (2) las cuestiones educacionales y (3) la protección de la fuerza laboral.
Discusión:
Las enfermeras experimentaron diversas cuestiones de seguridad relacionados con la complejidad a las que las organizaciones sanitarias se enfrentaron durante la pandemia, exacerbada por fragilidades anteriores del sistema de enfermería.
Conclusión:
Los tres desafíos que surgieron podrían ser considerados una prioridad al desarrollar planes para pandemias, transformando las experiencias de las enfermeras como fuente de aprendizaje para todos, capitalizando sus sugerencias y preparando las instituciones sanitarias para enfrentarse con seguridad a futuras crisis.
Implicaciones para la enfermería y la política sanitaria:
Adoptar medidas adecuadas para disminuir los problemas de recursos humanos y los relacionados con la formación y la protección de la salud de la fuerza laboral, son recomendables para mejorar el entorno laboral de las enfermeras y satisfacer sus necesidades de seguridad.
