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Alberto Ferreras Remesal, Alicia Piedrabuena Cuesta, Sonia Serna Arnau, Purificación Castelló Mercé, Raquel Marzo Roselló, Mercedes Sanchis Almenara
El teletrabajo es una modalidad de desempeño de las actividades laborales que ha ido incrementándose de manera notable durante los últimos años. El crecimiento de esta opción, especialmente a raíz de la pandemia del COVID-19 ha hecho que, en numerosos casos, se lleve a cabo sin una adecuada planificación y una consideración correcta de los potenciales riesgos laborales que puede conllevar. Con el objetivo de tener en cuenta estos aspectos, se ha desarrollado una propuesta metodológica de evaluación ergonómica del teletrabajo, que permite realizar una valoración flexible de las condiciones del trabajo a distancia, facilitando la identificación de los problemas, el diagnóstico de la situación a nivel individual y/o colectivo y la obtención de recomendaciones de mejora.
Telework is a way of working that has increased considerably over the last few years. The growth of this option, especially as a result of the COVID-19 pandemic, has meant that, in many cases, it is performed without adequate planning and correct consideration of the potential occupational risks that it may entail. In order to take these aspects into account, a methodological proposal has been developed to assess teleworking from an ergonomic point of view, thus allowing a flexible assessment of the telework conditions, facilitating the identification of problems, a diagnosis of the situation at an individual and/or collective level, and the identification of recommendations for improvement.
