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Sonia Andlib, Shahzad Inayat, Kehkishan Azhar, Faisal Aziz
Objetivo:
El objetivo de este estudio es evaluar la carga de burnout y angustia psicológica y su asociación entre las enfermeras pakistaníes que prestan atención a pacientes con el COVID-19.
Antecedentes:
Las enfermeras pueden experimentar un riesgo elevado de burnout y angustia psicológica durante las epidemias.
Métodos:
Se realizó un estudio transversal utilizando una muestra de conveniencia de 288 enfermeras. Se administró el Maslach Burnout Inventory para medir el burnout y sus dominios de burnout emocional, despersonalización y realización personal. Se administró la herramienta de Detección de Angustia Psicológica para medir la depresión, la ansiedad, el estrés, el enfado y el bajo apoyo social.
Resultados:
El burnout estuvo presente en el 48.6 % de las enfermeras, el burnout emocional severo en el 37.2 %, la despersonalización severa en el 36.8 % y baja realización personal en el 46.9 % de las enfermeras. La angustia psicológica estuvo presente en el 45 % de las enfermeras. El burnout y la angustia psicológica fueron significativamente mayores en las enfermeras que: trabajaban en hospitales públicos, sin formación para la prevención del COVID-19 y que se enfrentaban a una mayor carga de pacientes. El burnout y sus dominios se asociaron significativamente con la depresión, la ansiedad, el estrés, el enfado y el bajo apoyo social.
Conclusión:
Las enfermeras están experimentando altos niveles de burnout y angustia psicológica durante la pandemia del COVID-19, con una asociación significativa de moderada a fuerte entre estas condiciones. Estos resultados acentúan la necesidad de intervenciones institucionales que mitiguen el burnout y preserven la salud mental de las enfermeras.
Implicaciones para la enfermería y la política sanitaria:
Los hospitales deben evaluar a las enfermeras con frecuencia para detectar la presencia de burnout y angustia psicológica significativos y ofrecer intervenciones de apoyo para proteger su salud mental y bienestar.
