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Gerardo Colomar Pueyo, Cristina Montero Parés, Verónica Vélez Delgado, Jordi Ballester Torralba, María José Ruiz Montilla, Roser Font i Canals
Objetivo principal: Describir la regulación de la enfermera en las Comisiones de Garantía y Evaluación autonómicas. Metodología: Estudio descriptivo de la regulación de la enfermera en la Ley Orgánica 3/2021 y normativas autonómicas. Resultados principales: En total 40 enfermeras integran las Comisiones de Garantía y Evaluación con una media de 2,3 (1-6) enfermeras por comisión. Ceuta y Melilla presentan más profesionales de enfermería en su Comisiones y las Illes Balears menos. Muchas normativas autonómicas no especifican la formación de las enfermeras integrantes de las mismas. La vigencia de sus nombramientos varía según las comunidades siendo la media de 3,5 (1-6) años de permanencia. Conclusión principal: Todas las Comunidades Autónomas regulan la Comisión de Garantía y Evaluación, y la presencia de la enfermera en las mismas.
Objective: To describe the regulation of the nurse in the autonomic Guarantee and Evaluation Commission. Methods: Descriptive study of the regulation of the nurse in Organic Law 3/2021 and regional regulations. Results: A total of 40 nurses make up the Guarantee and Evaluation Commissions with an average of 2.3 (1-6) nurses per committee. Ceuta and Melilla have more nursing professionals in their Commission and the Balearic Islands fewer. Many regional regulations do not specify the training of the nurses who are part of them. The duration of their appointments varies according to the communities, with an average of 3.5 (1-6) years of permanence. Conclusions: All Autonomous Community regulate the Guarantee and Evaluation Commission, and the presence of the nurse in them.
