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Somalia
Introducción: La salud y la seguridad en el trabajo (SST) se ocupan de la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Más de 59 millones de personas en todo el mundo trabajan en centros sanitarios, que son lugares de trabajo peligrosos y de alto riesgo. Al igual que otros lugares de trabajo de alto riesgo, los centros sanitarios exponen a los trabajadores a agentes nocivos, poniendo en peligro su salud y su vida.Método: Este estudio se realizó en Mogadiscio, la capital de Somalia. Es el único hospital universitario del país. Este estudio fue descriptivo transversal. Participó todo el personal sanitario que dio su consentimiento. Debido a la finalidad del estudio, se excluyó al personal sanitario administrativo.Resultados: 124 (59,0%) de los encuestados eran hombres, con edades comprendidas entre los 25 y los 35 años (73,3%), con una edad media (DE) de 28,31 4,11 años. La mayoría de los participantes (48,6%) eran enfermeros, seguidos de médicos (43,3%) y técnicos médicos (17%). (8,1% ). La mayoría de los encuestados eran solteros, el 51,9% trabajaba en el servicio médico y el 35,7% tenía menos de cinco años de experiencia profesional (80,5%). El 96% de los encuestados sabía que todos los pacientes, el personal sanitario y las comunidades corren el riesgo de contraer una infección relacionada con la atención sanitaria. El 95% de los encuestados reconoció que las Precauciones Universales y las Precauciones Estándar protegen al personal sanitario y a los pacientes de las infecciones. Asimismo, el 94,3% reconoció que debe existir una política de seguridad y salud en el trabajo autorizada por la dirección con charlas periódicas entre ésta y los trabajadores del hospital, y el 93,8% dijo que es habitual formar y educar al personal en materia de seguridad y salud en el trabajo.Conclusión: Todos los empleados deben disponer de kits de seguridad suficientes, sustituir a tiempo los que estén desgastados y disponer de ayudas de trabajo actualizadas en función de los trabajos asignados. Debe institucionalizarse la formación en seguridad previa al empleo, continua y preventiva para los trabajadores sanitarios. El gobierno, los empleadores, la dirección de la empresa y los empleados trabajan juntos para gestionar la salud y la seguridad en el trabajo. La política nacional debe regir la seguridad y la salud en el trabajo para alejar los aspectos no deseados del lugar de trabajo. La dirección y los empresarios deben comprometerse con la salud y la seguridad en el trabajo para ofrecer un lugar de trabajo decente. Los empleados deben obedecer las normas de seguridad.
Introduction: Occupational health and safety (OHS) is concerned with workers’ health, safety, and well-being. Over 59 million people worldwide work in health care facilities (HCFs), which are hazardous and high-risk workplaces. Like other high-risk workplaces, healthcare institutions expose workers to harmful agents, endangering their health and lives. Method:This study was conducted in Mogadishu, Somalia’s capital. It’s the country’s only teaching hospital. This study was descriptive cross-sectional. All consenting healthcare personnel participated. Due to the study’s purpose, administrative healthcare staffs were excluded. Results: 124 (59.0%) of the respondents were male, aged 25-35 (73.3%), with a mean age (SD) of 28.31 4.11 years. Most participants (48.6%) were nurses, followed by doctors (43.3%) and medical technicians (17%). (8.1 percent ). Most respondents were unmarried, with 51.9% working in the medical service and 35.7% having fewer than five years of professional experience (80.5%). 96% of respondents knew that all patients, healthcare personnel, and communities are at risk of healthcare-related infection. 95% of respondents recognized Universal Precautions and Standard Precautions protect health staff and patients from infection. Similarly, 94.3% recognized there must be an occupational safety and health policy authorized by management with regular talks between management and workers in the hospital, and 93.8% said it’s common to train and educate personnel about occupational safety and health.Conclusion: All employees should have sufficient safety kits, timely replacement of worn-out ones, and current job aids based on their assigned jobs. Pre-employment, continuous, and preventive safety training for health care workers should be institutionalized. Government, employers, company management, and employees work together to handle OHS. National policy must govern occupational health and safety to keep unwanted aspects from the workplace. Management and employers must be committed to workplace health and safety to provide a decent place to work. Employees must obey safety rules.
