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Objetivo: correlacionar datos sociales con el cuestionario de Horne & Ostberg, a partir de una discusión sobre el cronotipo y sus implicaciones para la situación de salud de enfermeros residentes vinculados al Programa de Residencia Multiprofesional de una universidad pública. Metodología: estudio transversal exploratorio descriptivo con abordaje cuantitativo, formado por 80 enfermeros inscritos en el programa de residencia multiprofesional. La recolección de datos se realizó a través de la aplicación de dos cuestionarios (1° formulario compuesto por 22 variables y 2° formulario Horne & Ostberg) con preguntas objetivas. Resultados: resultados independientes en los tipos de cronobiotipo se dieron en las categorías: intermedio en la variable ¿Tienes hijos?, con mayor valor en los que respondieron que sí. El cronotipo más predominante fue el intermedio, mostrando que los residentes se adaptan a los diferentes turnos de trabajo y mantienen la calidad de su trabajo. Conclusiones: los resultados de este estudio mostraron poca correlación entre el cronotipo y las variables sociodemográficas, presentando solo una variable con consideración aplicable. Sin embargo, fue posible recopilar datos sobre la situación de salud de los enfermeros residentes y los patrones de cronotipo presentados en cada variable, lo que permitió concluir que el agotamiento de los profesionales estudiados puede estar directamente relacionado con el cronotipo, el turno y la jornada laboral.
Objetivo: correlacionar os dados sociais com o questionário de Horne & Ostberg, a partir de uma discussão sobre cronotipo e suas implicações na situação de saúde de enfermeiros residentes vinculados ao Programa de Residência Multiprofissional em uma universidade pública. Materiais e método: estudo transversal descritivo exploratório com abordagem quantitativa, constituído por um total de 80 enfermeiros inseridos no programa de residência multiprofissional. A coleta dos dados ocorreu através da aplicação de dois questionários (1º Formulário composto por 22 variáveis e 2º Horne & Ostberg) com perguntas objetivas. Resultados: resultados independentes nos tipos de cronobiotipo ocorreram nas categorias: intermediário na variável “Tem filhos?”, com valor mais elevado nos que responderam sim. O cronotipo predominante foi o intermediário, mostrando que o cronotipo dos residentes tende à adaptação em diferentes turnos de trabalho. Conclusões: os resultados deste estudo trouxeram pouca correlação entre o cronotipo e as variáveis sociodemográficas, apresentando apenas a variável “tem filhos” com consideração aplicável. Entretanto, foi possível levantar dados acerca da situação de saúde dos residentes enfermeiros e os padrões de cronotipo apresentados em cada variável, concluindo que a exaustão dos profissionais estudados pode estar melhor relacionada ao turno e à jornada de trabalho excessiva que ao cronotipo.
Objective: to correlate biopsychosocial data with the Horne & Ostberg questionnaire, based on a discussion about chronotype and its implications for the health situation of resident nurses linked to the Multiprofessional Residency Program in the city of Recife. Methods: descriptive exploratory cross-sectional study with a qualitative approach, consisting of 80 nurses enrolled in the multiprofessional residency program. Data collection took place through the application of two questionnaires (1st form composed of 22 variables and 2nd form Horne & Ostberg) with objective questions. Results: independent results in the types of chronobiotype occurred in the categories: intermediate in the variable “Do you have children?”, with a higher value in those who answered yes. The most predominant chronotype was the intermediate one, showing that residents adapt to different work shifts and maintain the quality of their work. Conclusions: the results of this study showed little correlation between chronotype and sociodemographic variables, presenting only one variable with applicable consideration. However, it was possible to collect data about the health situation of the resident nurses and the chronotype patterns presented in each variable, resulting in the conclusion that the exhaustion of the professionals studied may be directly related to the chronotype, shift and workday.
