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Bolivar Alexander Caza Garzón, Darwin Raúl Noroña Salcedo, Vladimir Vega Falcón
Objective: The objective was to determine the influence that the COVID-19 pandemic had on the exposure of psychosocial risk factors in the intensive care unit of a health center, through the comparison of two measurements, before and during the pandemic. Methods: To a population constituted by 67 workers, the questionnaire of psychosocial risk factors of the Ministry of Labor of Ecuador (2018) was applied in December 2019 and January 2021. The data were analyzed with the Wilcoxon test to test statistically significant differences. Results: In the second measurement, the average level of exposure to factors increased by 43.6%, with lack of skills development being the dimension with the highest increase (55.3%), followed by other important points (which measures violence and discrimination) with 52.3%, and work organization with 47.7%. Compared to the first measurement, there were twenty-nine more people who perceived unfavorably the conditions and organization of their work in the context of the pandemic. On the other hand, significant differences were recorded in all dimensions in relation to their means, with a significance of 0,05 through the nonparametric Wilcoxon test. Conclusions: As main conclusions, the stress, tension and anguish aroused because of the health emergency in intensive care personnel, has intensified the probability of illness due to the absence of training processes, increased violence/discrimination and improvisation in the organization of work
Objetivo: El objetivo fue determinar la influencia que la pandemia COVID-19 presentó en la exposición de los factores de riesgo psicosociales en la unidad de cuidados intensivos de una casa de salud, a través de la comparación de dos mediciones, antes y durante la pandemia. Métodos: A una población constituida por 67 trabajadores, se les aplicó el cuestionario de factores de riesgo psicosocial del Ministerio de Trabajo de Ecuador (2018) en diciembre 2019 y enero 2021. Los datos fueron analizados con la prueba de Wilcoxon para comprobar diferencias estadísticamente significativas. Resultados: En la segunda medición, el nivel promedio de exposición a los factores incrementó en un 43,6%, siendo la falta de desarrollo de competencias la dimensión con mayor aumento (55,3%), seguido de otros puntos importantes (que mide violencia y discriminación) con un 52,3%, y la organización del trabajo con 47,7%. En comparación con la primera medición, fueron veintinueve personas más que percibieron desfavorablemente las condiciones y organización de su trabajo en el contexto de la pandemia. Por otro lado, se registraron en todas las dimensiones diferencias significativas en relación a sus medias, con una significancia de 0,05 a través de la prueba no paramétrica de Wilcoxon. Conclusiones: Como principales conclusiones, el estrés, la tensión y angustia suscitada a raíz de la emergencia sanitaria en el personal de cuidados intensivos, ha intensificado la probabilidad de enfermedades debido a la ausencia de procesos de capacitación, el incremento de la violencia/discriminación y la improvisación en la organización del trabajo.
