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Ana Cervero
Introducción: La gestión sanitaria ha de adaptarse a los constantes cambios de la sociedad en materia de salud. La profesión enfermera es un punto clave en la organización y dirección de cuidados para que la salud del paciente se restablezca de forma integral y holística. Por ello, es importante establecer posiciones directivas enfermeras en el Sistema Nacional de Salud. Objetivo: El objetivo de este trabajo es la comparación de la normativa de las diferentes comunidades autónomas para valorar el respaldo de estos puestos directivos en las diferentes disposiciones y/o normativas autonómicas y nacionales. Método: Búsqueda y revisión bibliográfica de bases de datos legislativas y artículos científicos. En las disposiciones vigentes se indica la jerarquía de cargos directivos en cada servicio de salud regional y sus respectivos niveles asistenciales. Resultados: Se revisaron cincuenta y seis disposiciones. Cabe destacar que solo tres comunidades autónomas disponen de una dirección general de Cuidados en el organigrama de sus Consejerías de Salud y que también en toda España, solo en tres casos la gerencia de un hospital está ocupada por enfermeras/os. Discusión: La producción científica sobre normativa, legislación y puestos directivos de enfermería es escasa. Este trabajo contribuye a la visibilidad de los directivos de enfermería y la normativa que los respalda. Con ello, a la mejora y aumento de los puestos directivos y decisivos en políticas sanitarias para el restablecimiento de la salud de la población desde una perspectiva enfermera, completa y holística.
