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A. Sarioglu Kemer, S. Dedeşin Özca
Objetivo: Este estudio tuvo como objetivo analizar la frecuencia de comportamientos ciberloafing, tanto graves como leves, en enfermeras y los factores que afectan a estos comportamientos.
Antecedentes: Ciberloafing significa el uso de un dispositivo conectado a Internet o Intranet en el trabajo para uso personal. El ciberloafing es una actitud que afecta negativamente al rendimiento personal del personal sanitario.
Métodos: Un total de 375 enfermeras de tres grandes hospitales del oriente de Turquía participaron en esta investigación descriptiva. Se utilizó un formulario de información personal y la Escala Ciberloafing para recopilar los datos.
Resultados: Los análisis de datos mostraron niveles de frecuencia moderados, leves y bajos a comportamientos ciberloafing graves. Se encontró el nivel más alto y grave entre enfermeras que tenían cuentas en redes sociales y pasaban más de cuatro horas cada día en Internet. Los comportamientos leves se producen con más frecuencia que los graves.
Conclusiones: La frecuencia de comportamientos de ciberloafing está influenciada por el tiempo que se pasa en Internet, tener cuentas en redes sociales, edad, estado civil, educación y experiencia profesional.
Implicaciones para la enfermería y la política sanitaria: Los resultados apoyan el desarrollo de políticas para que las enfermeras se concentren en la atención al paciente y utilicen su horario laboral más eficazmente y se prevenga el ciberloafing.
