Resumen de Condiciones laborales y salud emocional del trabajador de las residencias geriátricas.

César Hueso Montoro , Paloma Calero Martín de Villodres

• español

  Objetivo: El envejecimiento progresivo de la población ha dado lugar a la profesionalización e institucionalización de la asistencia que se presta al anciano. Las exigencias en este campo hacen que el personal sanitario dedicado al mismo no este exento de presentar situaciones de desgaste físico y emocional relacionadas con las propias condiciones laborales. El objetivo de nuestro trabajo tiene una doble dimensión: caracterizar al profesional que presta su asistencia en residencias de ancianos y aproximarnos al conocimiento de su salud emocional.

  Métodos: Estudio descriptivo transversal sobre una muestra de 93 individuos que desarrollan su actividad profesional en dos residencias geriátricas ubicadas en la ciudad de Granada. La identificación del estado emocional, como resultado de las condiciones laborales, se realizó mediante un cuestionario de variables sociolaborales y un cuestionario para evaluar el estado de ansiedad-depresión.

  Hallazgos: Este estudio muestra que el perfil del personal sanitario en las residencias de ancianos lo compone una mujer, joven, con más de un año de antigüedad en el trabajo, con turnos rotatorios y cuya situación laboral es inestable. En cuanto a la salud emocional se detecta la presencia de un cierto malestar psíquico entre los encuestados. En las residencias de ancianos se deberían de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores para garantizar la calidad de su labor asistencial. Del mismo modo se debe seguir indagando en el estudio del desgaste laboral, pero orientando los estudios hacia diseños de investigación de tipo cualitativo.

• English

  Aim: The progressive ageing of the population has caused a more professional and institutionalized system of care for old people. The people who work in this system often show signs of physical and emotional stress, this is often related to stressful working conditions. The aim of our research has two dimensions: to characterize the professional who cares for old people in geriatric centers and to evaluate the emotional health of these workers.

  Method: Cross-sectional descriptive study on a sample of 93 individuals who work in two geriatric centers located in the city of Granada. The identification of the emotional condition, as a result of the labor conditions, was made by means of a questionnaire of sociolaborales variables and a questionnaire to evaluate the anxiety-depression condition.

  Conclusions: This study shows that the profile of health workers in the old people's home is a young woman, with more than a year of experience, with rotary turns and whose labor situation is unstable. In relation with the emotional health it is detected the presence of a negative psychology among of those polled. In the old people's home the labor conditions of the workers need to be improved to guarantee the quality of their welfare at work. In the same way we need to continue investigating the study of the labor stress, but directing the studies towards designs of qualitative research.