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Luiza Akiko Komura Hoga, Carla Felix, Patricia Baldini, Raquel Gonçalves, Thaís Christini Silva
Este artículo presenta resultados de la evaluación del proyecto "Inserción de la Enfermera Obstétrica en la Asistencia al Parto" desarrollado por el gobierno del Estado de Sao Paulo.
Objetivo: verificar la existencia de diferencias en la evaluación de la asistencia al parto entre usuarias de los hospitales participantes del Proyecto, y de éstas en relación a las usuarias del hospital no participante del Proyecto.
Métodos: La investigación fue realizada con usuarias de cuatro hospitales que participaron del Proyecto y en un quinto hospital, no participante. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario basado en criterios del "Prêmio Galba de Araújo" instituído por el gobierno brasileño para reconocer instituciones que prestan asistencia humanizada al parto.
Conclusión: Las usuarias de los hospitales con presencia de la enfermera obstétrica en el equipo de asistencia al parto evaluaron aspectos que estaban dependiendo directamente de la actuación de los profesionales de forma más positiva en comparación a las atendidas por el hospital donde no hay la inserción de aquella profesional en el equipo.
This manuscript presents some findings of the Project "Insertion of nurse midwife in the childbirth care" developed by the Sao Paolo State Government.
Objective: The objective of this research was to verify the existence of differences in childbirth care evaluation between users of hospitals where nurse midwife participates in childbirth care and users of a hospital, where nurse midwife doesn´t participate in childbirth care. Methods: The research was carried out at four hospitals where nurse midwife participates in childbirth care and at a fifth hospital, without participation of this professional. A questionnaire, based on criterions of "Galba de Araújo Award", implemented by Brazilian government to recognize institutions offering humanized childbirth care, was utilized for data collection.
Conclusion: Users of four hospitals with participation of nurse midwife in childbirth care have evaluated the aspects directly related to professional´s behaviors more positively if compared with users of the fifth hospital, without participation of this professional in childbirth care.
