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El abordaje de la cronicidad en España desde el punto de vista enfermero hace que surjan nuevos roles que se adapten a las nuevas necesidades de los pacientes altamente complejos sin perder de vista la eficiencia de la gestión de dichos pacientes.
Es por ello que de estas necesidades de gestión nacen una serie de figuras enfermeras las cuales se describen en la bibliografía con diferentes denominaciones, como enfermeras gestoras de casos, de práctica avanzada o de enlace.
La revisión bibliográfica llevada a cabo pretende esbozar cual es la situación de dichos nuevos roles de enfermería y perfilar sus competencias tanto a nivel nacional como internacional, así como revisar la pertinencia de la implantación de dichas figuras en nuestro sistema sanitario. Para ello se ha llevado a cabo una búsqueda mediante dos líneas (una más general y otra más específica) que han arrojado finalmente como resultado 20 artículos válidos, teniendo en cuenta los correspondientes criterios de inclusión y exclusión.
Las conclusiones de la revisión de los artículos seleccionados se han dividido en cuatro bloques (aquellas que hablan de competencias de estas figuras a nivel genérico, aquellas que además establecen relaciones entre los diferentes roles, aquellas que además relacionan las competencias con su aplicación al modelo de gestión de casos y aquellas que describen experiencias en este campo). Todos ellos en mayor o menos medida describen la pertinencia de la implantación de dichas figuras basándose fundamentalmente en los beneficios demostrados.
The approach to chronicity in Spain from the nursing point of view leads to the emergence of new roles that adapt to the new needs of highly complex patients without losing sight of the efficiency of the management of these patients.
It is for this reason that from these management needs a series of nursing figures are born which are described in the literature with different denominations, such as case manager, advanced practice or liaison nurses.
The literature review carried out aims to outline what is the situation of these new nursing roles and outline their competencies both nationally and internationally, as well as to review the relevance of the implementation of these figures in our healthcare system. To this end, a search was conducted using two lines (one more general and the other more specific) which finally yielded twenty valid articles, considering the corresponding inclusion and exclusion criteria.
The conclusions of the review of the selected articles have been divided into four blocks (those that speak of competencies of these figures at a generic level, those that also establish relationships between the different roles, those that also relate competencies with their application to the case management model and those that describe experiences in this field). All of them, to a greater or lesser extent, describe the relevance of the implementation of these figures based mainly on the benefits demonstrated.
