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Santo Ildefonso, Portugal
El desempeño y alineación de las acciones de los gerentes orientan hacia una atención de calidad, contribuyendo también a la productividad y excelencia de las organizaciones. Objetivo principal: identificar las actividades de gestión que los gerentes de salud mental y psiquiatría priorizan en las cinco áreas de competencia. Metodología: estudio cuantitativo, descriptivo, transversal. Muestra de 52 enfermeras de salud mental y psiquiatría de Portugal continental, Madeira y Azores en una población de 147. Recogida de datos mediante un cuestionario autoadministrado, utilizando Google Forms. Resultados: se identificó que los gerentes valoran las actividades que integran las competencias Práctica Profesional, Ético y Legal, Gestión de los Recursos Humanos y Gestión del Cuidado, frente a la Intervención y Asesoramiento Políticos y el Desarrollo Profesional. Conclusión principal: los gerentes de salud mental y psiquiatría priorizan las actividades que promueven la calidad de la atención, el respeto a los valores, la privacidad y la individualidad de los clientes que atienden.
O desempenho e alinhamento das ações dos gestores orientam para cuidados de qualidade, concorrendo igualmente para a produtivi-dade e excelência das organizações. Objetivo principal: identificar as atividades de gestão que os gestores de saúde mental e psiquiatria priorizam nas cinco áreas de competências. Metodologia: estudo quantitativo, descritivo, transversal. Amostra de 52 enfermeiros gesto-res de saúde mental e psiquiatria de Portugal, Madeira e Açores numa população de 147. Colheita de dados por questionário de auto-preenchimento, com recurso ao Google Forms. Resultados: identificou-se que os gestores valorizam atividades que integram as compe-tências Prática Profissional, Ética e Legal, Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Cuidados, comparativamente, com a Intervenção Política e Assessoria e Desenvolvimento Profissional. Conclusão principal: os gestores de saúde mental e psiquiatria priorizam atividades que promovem qualidade assistencial, respeito pelos valores, privacidade e individualidade dos clientes que assistem.
The performance and alignment of the actions of managers lead to quality care, contributing equally to the productivity and excellence of organizations. Main objective: to identify the management activities that mental health and psychiatry managers prioritize in the five areas of competence. Methodology: quantitative, descriptive, cross-sectional study. Sample of 52 mental health and psychiatry nurses from Portugal, Madeira and Azores in a population of 147. Data collection through a self-administered online questionnaire, using Google Forms. Results: it was identified that managers value activities that integrate the competences Professional Practice, Ethics and Legal, Human Resources Management and Care Management, compared to Political Intervention and Advisory and Professional Development. Main conclusion: mental health and psychiatry managers prioritize activities that promote quality of care, respect for values, privacy and individuality of the clients they care for. making decisions that focus on ensuring the best care provided.
