Acceso usuarios
Teresa Peiro Salvador, María Vera Perea, Laura Lorente Prieto
La Covid-19 ha desencadenado una crisis de salud con múltiples repercusiones para la economía y la sociedad. El sistema sanitario se ha visto desbordado y ha presentado fuertes demandas para sus profesionales. El presente estudio tiene como objetivo analizar las experiencias de estrés del personal de enfermería de la provincia de Madrid durante el periodo de confinamiento en España. Para ello se analizan las fuentes de estrés percibidas, los recursos personales y sociales, las estrategias de afrontamiento, así como su desempeño y salud mental. Se trata de un estudio transversal de encuesta en el que se han utilizado medidas validadas, obteniendo datos de una muestra de 124 enfermeros/as de Madrid y 314 del resto de España. Las fuentes de estrés más fuertes han sido el miedo al contagio y la carga emocional por sufrimiento y muerte de los pacientes. Además, los/as enfermeros/as constatan niveles importantes de apoyo emocional y presentan buenos niveles de resiliencia. Entre las estrategias de afrontamiento, predomina el ‘centrado en el problema’, aunque también se dan niveles altos de apoyo emocional y aceptación. En los indicadores de salud mental, el personal encuestado muestra niveles más altos de tensión y ansiedad que de estados depresivos. Además, el desempeño y compañerismo presentan niveles positivos elevados. Las correlaciones indican una relación positiva entre los niveles de estrés y los problemas de salud mental. Por otra parte, el rendimiento y compañerismo presenta una relación negativa con esos indicadores de salud mental. Por último, el afrontamiento presenta una relación positiva con los recursos (autoeficacia y resiliencia) y en el caso de la aceptación tiene relación significativa con el rendimiento y con la salud mental. Finalmente se han comparado estos resultados del personal de enfermería de Madrid con los obtenidos por la muestra general española sin encontrarse apenas diferencias significativas.
Covid-19 has triggered a health crisis with multiple social and economic consequences. The health system has been overflowed and has subjected health professionals to high demands. This study aims to analyze the stress experiences of nurses from the province of Madrid during the lock-down period in Spain. The stress appraisal, personal and social resources, the coping strategies, as well as the performance and mental health are analyzed. This is a transversal survey study using validated measures, with data from a sample of 124 nurses from Madrid and 314 from other parts of Spain. The strongest appraised stressors have been fear of contagion and emotional burden due to patient suffering and death. Moreover, the nurses report important levels of emotional support and show good levels of resilience. Concerning coping strategies, ‘problem focused’ predominates, although there are also high levels of emotional support and acceptance. Regarding mental health indicators, the surveyed nurses show higher levels of tension and anxiety than those of depressive state. Moreover, they report high levels of performance and citizenship behavior with their workmates. The correlation indexes show a positive relation between the levels of stress and mental health problems. Moreover, performance and citizenship behavior with workmates show a negative relation with the mental health indicators. Lastly, coping strategies present a positive relation with personal resources (self-efficacy and resilience) but just in the case of acceptance presents a significant relation with performance and mental health. Lastly, the comparison of these results from the nurses of Madrid with the sample from other parts of Spain shows few significant differences.
