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Ramón Abad Guardia
Este relato versa sobre cómo vive una enfermera su paso por la supervisión de enfermería, en un entorno laboral nada facilitador para su desempeño donde las exigencias de superiores y los requerimientos de los colaboradores son contrapuestos. Sus percepciones y sus vivencias de frustración al no poder realizar su trabajo con satisfacción le hacen plantearse el abandono sin haber cubierto sus objetivos y expectativas profesionales. El déficit de comunicación interna, los intereses del grupo humano que dirige, las innovaciones incesantes, la sensación de falta de tiempo para realizar su trabajo como entiende que ha de hacerlo la llevan a sentir el "efecto bocadillo"
This story turns on how its passage by the supervision lives a nurse on infirmary, in labor surroundings nothing easy for its performance where the exigencies of superior and the requirements of the collaborators are opposed. Their perceptions and their experiences of frustration when not being able to make their work with satisfaction make him consider the abandonment without to have covered their professional objectives and expectations. The deficit of internal communication, the interests of the human group that directs, the incessant innovations, the sensation of lack of time to make their work as it understands that there is to do it takes it to feel the "effect sandwich"
