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La profesión enfermera se encuentra en continuo desarrollo implicándose cada vez en más aspectos del cuidado de la salud. El aumento en la complejidad asistencial obliga a la creación de nuevas funciones y responsabilidades para las cuales, con frecuencia, no existen rasgos definitorios. Sin embargo, entre nuestros profesionales más veteranos podemos encontrar una experiencia que constituya la base sobre la que definir los diferentes puestos de gestión y/o coordinación que puedan surgir. Es el caso de la protagonista de nuestro relato, que se prejubila siendo la única enfermera Coordinadora de Trasplantes a nivel hospitalario en España. Además de tener conocimientos previos y de adquirir otros muchos con el tiempo, del relato emergen de manera continua los valores humanos que han guiado su larga trayectoria durante la que se enfrentó no sólo a cambios socio-económicos y políticos sino a la distinta mentalidad que imperaba entre los profesionales sanitarios y la población en general
The nursing profession is in continuous development by engaging in more and more aspects of health care. The increase in care complexity requires the creation of new roles and responsibilities for which often there are no defining characteristics. However, among our most experienced professionals we can find an experience that is the basis with which to define different management positions and / or coordination that may arise. This is the case of the protagonist of our story, who close to retirement is the only nurse Transplant Coordinator in hospitals in Spain. In addition to previous knowledge and acquiring more knowledge over time, in the story emerge continuously human values that have guided her long career during which she faced not only socio-economic and political changes but to the different mentality that prevailed between health professionals and the population in general
