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S. Vatandost, K. Oshvandi, Fazlollah Ahmadi, F. Cheragui
Antecedentes: El deber profesional de las enfermeras significa que deben atender a los pacientes sin discriminación de género. Mientras tanto, las diferencias intrínsecas entre hombres y mujeres y la necesidad de contacto personal con los pacientes durante los procedimientos de atención pueden crear desafíos para los enfermeros en el proceso de atención de una paciente.
Objetivos: El presente estudio tiene como objetivo comprender los desafíos de los enfermeros en la atención a pacientes femeninas en Irán.
Métodos: Se realizó un estudio cualitativo descriptivo con 20 enfermeros seleccionados por muestreo intencional. Los datos se recopilaron mediante entrevistas no estructuradas y semiestructuradas, así como con observaciones y se analizaron mediante análisis de contenido convencional, según el modelo de Graneheim y Lundman.
Resultados: Los resultados revelaron dos temas principales, que fueron “restricciones religioso-culturales” y “contexto organizacional inapropiado”.
Discusión/Conclusión: Los enfermeros se enfrentan a una combinación de desafíos religiosos, culturales y organizativos para proporcionar atención al paciente sin discriminación en entornos clínicos. Además de afectar negativamente a la calidad de la atención de enfermería y a la satisfacción de las pacientes femeninas, estos problemas también crean un entorno laboral estresante para los enfermeros.
Implicaciones para la práctica y la política sanitaria: Estos problemas podrían aliviarse en entornos clínicos intentando asegurar enfermeras y pacientes del mismo género, especialmente al realizar una atención personal. Además de los esfuerzos realizados por los enfermeros para presentar una imagen positiva y real de sí mismos en prestar atención a pacientes femeninas, los políticos sanitarios deberían intentar mejorar la actitud de la sociedad hacia los enfermeros que atienden a las pacientes a través de los medios de comunicación.
