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Vera Lúcia de Oliveira Gomes, Larissa Zepka Baumgarten, Helena Heidtmann Vaghetti, Geani Farias Machado Fernandes
El objetivo fue identificar, en la producción científica de la enfermería brasileña, como han centrados los factores que afectan la calidad de vida de los trabajadores de la enfermería. Se realizó una Revisión Sistemática de la Literatura, en bases de datos de Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud, Base de Datos de Enfermería y en la Scientific Electronic Library Online. Se utilizaron los descriptores, trabajo, enfermería y calidad de vida, siendo seleccionados 20 trabajos publicados entre 2000 y 2009. Así, se encontró que la inseguridad generada por el temor del desempleo y de la incapacidad de satisfacer las necesidades personales y materiales, hace que los trabajadores de enfermería se sometan a contratos laborales precarios, con bajos sueldos y entornos insalubres, que a menudo implican riesgos para su vida y su salud. Estos factores afectan la calidad de vida y el bienestar general de los trabajadores de enfermería, además de hacer insuficiente los momentos dedicados a la familia, a la mejora profesional y al ocio.
The objective was to identify the scientific production of Brazilian nursing, as we focused on the factors that affect quality of life of nursing staff. We conducted a systematic review of literature, in databases the Latin American and Caribbean Health Sciences Database of Nursing and the Scientific Electronic Library Online. We used the descriptors, work, nursing and quality of life by selecting 20 articles published between 2000 and 2009. Thus, it was found that the uncertainty generated by fear of unemployment and the inability to meet personal needs and materials, makes the nursing staff undergo a precarious employment contracts with low wages and unhealthy environments, which in many often involve risks to their lives and health. These factors affect the quality of life and well-being of nursing staff, and become scarce moments devoted to family, to professional development and leisure.
Objetivou-se identificar, na produção científica da enfermagem brasileira, como são enfocados os fatores que interferem na qualidade de vida dos trabalhadores de enfermagem. Realizou-se uma Revisão Sistemática de Literatura, nas bases de dados Literatura Latino-americana e do Caribe em Ciências da Saúde, Base de Dados de Enfermagem e na Scientific Electronic Library Online. Utilizaram-se os descritores, trabalho, enfermagem e qualidade de vida, selecionando-se 20 artigos publicados entre 2000 e 2009. Assim, verificou-se que a insegurança, gerada pelo medo do desemprego e da incapacidade de satisfazer as necessidades pessoais e materiais, faz com que os trabalhadores de enfermagem se submetam a contratos de trabalho precários, com baixos salários e ambientes insalubres, que, muitas vezes, acarretam riscos a suas vidas e saúde. Esses fatores prejudicam a qualidade de vida e o bem-estar geral dos trabalhadores de enfermagem, além de tornarem escassos os momentos dedicados à convivência familiar, ao aprimoramento profissional e ao lazer.
