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Canadá
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Objetivo: Evaluar la efectividad de los cambios específicos en la normativa y la práctica del proceso de registro de enfermeras con formación internacional.
Antecedentes: Hay poca investigación que informe sobre la normativa de registro de profesionales sanitarios con formación internacional.
Introducción: El empleo de enfermeras con formación internacional puede ayudar a abordar la escasez de enfermeras. Los reguladores evalúan las competencias para la equivalencia de las enfermeras con formación canadiense, pero las diferencias en los sistemas sanitarios, educativos y en la práctica crean desafíos.
Métodos: El escenario del estudio fue una provincia canadiense. Utilizamos un enfoque de métodos mixtos, con un diseño pre-pos-cuasiexperimental y una evaluación cualitativa. El análisis previo de las relaciones entre las variables de solicitantes, los resultados de registro y los plazos informaron cambios en nuestro proceso de registro. La implementación de estos cambios compone la intervención. Comparaciones entre los subgrupos prototipos pre- y posimplementación y análisis de los plazos utilizando estadísticas descriptivas, análisis invariable y tests no paramétricos. Los datos se recopilaron de los archivos completos de solicitudes antes (n = 426) y después (n = 287) de la implementación de la intervención. Se realizaron entrevistas, focus groups y consultas con diversos interesados directos.
Resultados: El tiempo entre los pasos en el proceso se redujo significativamente después de la implementación. Los interesados directos comunicaro n un aumento en la eficiencia percibida, la transparencia y el uso de la evidencia.
Discusión: Los resultados indicaron que los impactos iniciales de los cambios de normativa simplificaron el proceso para los solicitantes y el personal.
Conclusión: Mantener una revisión coherente y sistemática de los datos de una organización junto con la implementación de los hallazgos para efectuar cambios en las políticas y prácticas puede tener un impacto importante en la política regulatoria.
Implicaciones para la política de enfermería: Estos hallazgos representan el comienzo de una conversación sobre políticas internacionales. Los cambios de política basados en datos de la organización pueden ser la base de importantes iniciativas de mejora de procesos. La escasez constante de enfermeras en todo el mundo y la creciente movilidad de las enfermeras hacen que sea importante tener una política regulatoria eficiente y transparente basada en la evidencia.
