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Mariana Cavalcante Ferreira, Lorenna Viccentine Coutinho Monteschio, Elen Ferraz Teston, Lidiaine Oliveira, Deise Serafim, Sonia Silva Marcon
Objective: to understand the perceptions of nursing professionals regarding the humanization of childbirth. Methods: a qualitative research, developed with 20 nursing professionals from a university hospital. Data collected through a non-participant observation and semi-structured interviews, recorded audio, guided by the following question: how do you perceive the humanization of childbirth in your work context? The interviews were fully transcribed and subjected to content analysis, thematic mode. Results: the following categories emerged: Characteristics attributed to the humanization of childbirth and Difficulties hindering humanization of childbirth. Conclusion: the professionals highlighted both the actions taken that reflect on the humanization of childbirth, and also the difficulties related to the structural and resource issues, that negatively reflect on the care quality provided, besides transferring the responsibility for improving the service, which belongs to everyone, not only to managers.
Objetivo: compreender as percepções de profissionais de enfermagem quanto à humanização do parto. Métodos: pesquisa qualitativa, desenvolvida com 20 profissionais de enfermagem de hospital universitário. Dados coletados por meio da observação não participante e entrevista semiestruturada, áudio gravado, guiada pela questão norteadora: como você percebe a humanização do parto no contexto do seu trabalho? As entrevistas foram transcritas na íntegra e submetidas à análise de conteúdo, modalidade temática. Resultados: emergiram as categorias: Significados atribuídos à humanização do parto e Aspectos dificultadores da humanização do parto. Conclusão: os profissionais ressaltaram as ações realizadas que refletem na humanização do parto, mas destacaram as dificuldades relacionadas às questões estruturais e de recursos que refletem negativamente na qualidade da assistência prestada, além de transferirem a responsabilidade de melhoria do serviço, que é de todos, somente aos gestores.
