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Silvia Burgos Postigo, Álvaro Duarte Bedoya, Álvaro Fernández Rodríguez, Óscar García López
El objetivo del presente estudio fue identificar la relación entre la calidad de vida establecida por el cuestionario SF36 y el Índice de Masa Corporal (IMC) en una muestra de trabajadores. Participaron un total de 140 trabajadores, 55 hombres (37,3 ± 8,2 años) y 85 mujeres (38,1 ± 7,7 años). Los hombres con un IMC “Normal”, presentan puntuaciones más altas en la mayoría de las dimensiones evaluadas por el SF36 con respecto a los participantes con un IMC “Sobrepeso”, excepto en Función Física y Rol Físico. Las mujeres con un IMC “Normal”, presentan mayores puntuaciones en la mayoría de las dimensiones evaluadas por el SF36, excepto en Salud General. Los resultados sugieren que valores del IMC normales se relacionan con puntuaciones más altas en el SF36; es decir, si el IMC se encuentra dentro del rango “Normal” en una población de trabajadores, su percepción de la calidad de vida será mejor.
The study is aimed at identifying the relationship between Quality of Life (QoL) established by the Short-Form Health Survey SF36 and Body Mass Index (BMI) in a sample of workers. A total of 140 workers participated, 55 men (37,3 ± 8,2 years) and 85 women (38,1 ± 7,7 years). Men with a “Normal” BMI, show higher scores in the majority of dimensions evaluated by SF36 in respect to those who have an “Overweight” BMI, except in Physical Functioning and Physical Role. Likewise, women with a “Normal” BMI have higher scores in most of the dimensions evaluated by SF36, with the exception of General Health. The results suggest that “Normal” BMI values are related to higher scores in SF36; that is, if the BMI is within the “Normal” range in a population of workers, their perception of the Quality of Life will be better.
