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Iria Ferreiro López, Alejandro Pérez Saavedra
El envejecimiento de la población está provocando que las empresas y las organizaciones tengan que adaptarse a un nuevo escenario: deben de plantearse fomentar la vida laboral sostenible para no ver mermada su productividad y competitividad. La adaptación del puesto del trabajo a cada empleado y el fomento de la salud en el trabajo son fundamentales para conseguir un trabajo sostenible y un envejecimiento saludable desde el inicio de la vida laboral.
