Acceso usuarios
Josefina Berlanga
SERMES se constituyó en 1997 como un Centro Especial de Empleo, con una plantilla inicial de siete trabajadores con experiencia en grabación y proceso de datos. Su objetivo principal siempre ha sido la integración laboral de personas con discapacidad. En 2001 cuando se fundó SERMES CRO™ para apoyar el desarrollo y crecimiento de la empresa en todas las actividades relacionadas con Investigación Clínica.
Con el objetivo de ampliar la cartera de clientes internacionales y dar servicio clientes locales en proyectos internacionales, SERMES CRO funda PSN con oficinas centrales en EEUU y subsidiarias en España, Francia, Inglaterra, Alemania, Italia, Holanda y Dinamarca además de tener acuerdos de colaboración con otras compañías para cubrir aquellos países en los que no se posee de oficinas propias. PSN es una CRO global que ofrece a empresas farmacéuticas, biotecnológicas e instituciones independientes una alternativa flexible, rápida, de calidad y coste-efectiva.
Por otro lado, se ha creado SERMES UK, en Inglaterra, con el fin de ofrecer la representación legal a promotores sin filial ni ubicación física en la Unión Europea (UE) y aprovechar las sinergias propias de una localización en Inglaterra. Dicha representación, conocida como «representación legal», es válida para los ensayos clínicos con medicamentos, así como los ensayos clínicos de dispositivos médicos.
The Foundation SERMES for the Clinical Investigation was based on June of 2012 in response to the anxieties of the Director of Sermes Planning to try to alleviate, in the measure of our possibilities, the deficiencies and inequalities with the ones that the people with disability in the labor world are found. We believe firmly, that the formation is a vehicle of independence and development, and a fundamental and inalienable right. Qualifying the people in abilities that permit them to develop a full professional life is something that collaborates in the development of the individual but also in that of the company. Our Mission is to promote the presence of disabled personnel in the labor market through integral formation. As Vision we pursue the integration of disabled people in the labor world through the formation, as well as the promotion of the clinical investigation in those matters that contribute value and innovation to the company.
Because of it our Values are centered in the disabled one, in the flexibility in the actions, in promoting the culture of the wok, in the labor integration since the equality and the affirmative action offering a continuous monitoring and attention personalized, in the investigation and social formation, in the innovation constant in formation and matters and in the commitment with the Excellence.
