Un Plan de Acogida no es más que una herramienta que facilita la integración y adaptación de una persona en una nueva andadura profesional. En el caso que nos ocupa hablamos de enfermeros y enfermeras que pasan a formar parte de las UDM de Salud Laboral españolas y que inician su período formativo como especialistas. El objetivo del Plan de Acogida es responder a las dudas y orientar ante las expectativas de los enfermeros y enfermeras residentes de Enfermería del Trabajo (alumnos en formación sanitaria especializada).