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Neri Iglesias Fernández
La realidad actual de los y las profesionales de Trabajo Social Sanitario que ejercen sus funciones en los centros sanitarios públicos, a lo largo y ancho del Estado, es muy frustrante, encontrándose en una clara desventaja profesional con el resto de personal sanitario que componen los diferentes equipos sanitarios.
Si bien en la atención hospitalaria la ratio de un profesional de Trabajo Social Sanitario por cada 100 camas es un hallazgo insólito, en Atención Primaria se queda muy lejos de un Trabajador Social Sanitario por cada mil habitantes.
La decepción, el cansancio, la desmotivación y el desaliento entre los y las profesionales de Trabajo Social Sanitario de las instituciones sanitarias públicas es patente, a poco que se les escuche y preste atención. El sentimiento de abandono por parte de las organizaciones para las que trabajan es evidente.
El presente estudio, analiza la situación de las y los Trabajadores Sociales Sanitarios en la Atención Primaria de Salud en el Principado de Asturias, como inicio de un análisis más detallado que abarque los diferentes Servicios de Salud que integran el Sistema Nacional de Salud, con el objetivo de conocer la realidad existente y manifestarla cuantitativamente, así como evidenciar los hechos, a fin de que las personas con competencias en materia sanitaria en el Principado de Asturias y en otras Comunidades Autónomas, tomen conciencia de la situación y, en la medida de lo posible, mejoren la situación de las Unidades de Trabajo Social Sanitario.
The current reality of the professionals of Social Health Work that exercise their functions in public health centers, throughout the State, is very frustrating, being at a clear professional disadvantage with the rest of health personnel that make up the different sanitary equipment.
Although in hospital care the ratio of one Health Social Work professional per 100 beds is an unusual finding, in Primary Care it is far from a Social Health Worker for every thousand inhabitants.
The disappointment, fatigue, demotivation and discouragement among the professionals of Social Health Work of public health institutions is clear, too little to be heard and pay attention. The feeling of abandonment on the part of the organizations for which they work is evident.
The present study analyzes the situation of the Social Health Workers in the Primary Health Care in the Principality of Asturias, as the beginning of a more detailed analysis that encompasses the different Health Services that make up the National Health System, with the objective of knowing the existing reality and manifesting it quantitatively, as well as evidencing the facts, so that people with competences in health matters in the Principality of Asturias, became aware of the situation and, as far as possible, improve the situation of the Health Social Work Units.
