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Izabella Rohlfs Barbosa, Carme Borrell, M. do C. Fonseca
Los objetivos de esta revisión son describir el concepto de género y las teorías que explican las diferencias y desigualdades según el género, poner en evidencia las desigualdades de salud según el género y describir la influencia de los trabajos (productivo y reproductivo) en las desigualdades de salud según el género.
Varios autores definen el género como un constructo analítico que se fundamenta en la organización social de los sexos (la construcción social del sexo biológico). Las teorías sociológicas y sociobiológicas de género son las más utilizadas para explicar diferencias y desigualdades en la asignación de los roles desempeñados por mujeres y hombres. La diferencia básica entre la visión sociológica y la visión sociobiológica es que para esta última el principal eje que diferencia mujeres y hombres se fundamenta en las diferencias biológicas y no en las sociales.
La salud de mujeres y hombres es diferente y es desigual.
Diferente porque hay factores biológicos que se manifiestan de forma diferente en la salud y en los riesgos de enfermedad.
Desigual porque hay otros factores, explicados en parte por el género, que afectan de una manera injusta la salud de las personas. Los roles ocupacionales y familiares son primordiales en la vida de la mayoría de los adultos y por lo tanto han sido utilizados con frecuencia como ejes en la investigación de las desigualdades en salud según género. El trabajo, tanto el productivo (remunerado) como el reproductivo (no remunerado), tiene unas complejas relaciones con el género y con la salud, pues traduce las estructuras normativas de socialización y oportunidades.
Es importante tener en cuenta la perspectiva de género tanto en la recogida y análisis de datos poblacionales, como en el diseño de estudios específicos. El análisis desde el punto de vista del género ofrece un material fértil para comprender las relaciones entre sociedad y salud porque, por un lado dependen de una base biológica que tiene características diferentes para mujeres y hombres (el sexo) y, por otro, del contexto social en el cual nos desenvolvemos.
The aims of this review are to describe the concept of gender and the theories which explain gender-based differences and inequalities in health, and to describe the influence of workload (productive and reproductive) into gender-based inequalities in health.
Several authors have defined gender as an analytical construct based on the social organisation of the sexes (the social projection of biological sex). In order to explain differences and inequalities in the assignment of roles taken by men and women, the sociological theory, and the sociobiological theory are the two most widely used. The basic difference is that for the latter, the main framework that differences men and women derives from their biological differences, rather than from social ones.
Men’s health and women’s health are different and unequal.
Different because there are biological factors which manifest themselves differently in terms of health and in the risk of illness.
Unequal because there are other factors, partly explained by gender, which affect a person’s health in an unfair manner.
Occupational and family roles are very important in most adults’ lives and consequently have often been used as a framework in research into gender-based health inequalities. Work, both productive (paid) and reproductive (unpaid) is related in a complex way to gender and to health, since it translates structural norms of socialisation and opportunity.
It is important to take the gender perspective into account, not only in the collection and the analysis of populational data, but also in the design of specific studies. The analysis from this point of view offers a fertile substrate for understanding the relationships between society and health since, on one hand, they depend on a biological basis which has different characteristics for men and women (sex), while on the other, they also depend on the social context in which we are immersed.
