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Joaquín Piedra
Tradicionalmente el deporte ha sido un espacio de dominio heteronormativo, donde mujeres y hombres con diversas orientaciones sexuales han sido rechazados por transgredir y cuestionar la ‘normalidad patriarcal heterosexista’. En los últimos años, la sociedad española parece haber cambiado, creándose un clima más tolerante y respetuoso con la diversidad, sin embargo no existen estudios actuales que analicen esta situación en el deporte en nuestro país. En este trabajo se presenta la Escala de Actitudes hacia la Diversidad Sexual en el Deporte. La versión inicial del cuestionario de 32 ítems fue administrada a 414 practicantes de deporte de ambos sexos, cuya edad oscilaba entre los 13 y los 44 años (M = 21.72; DE = 4.48). La validez de contenido de la batería inicial de ítems fue analizada mediante juicio de cuatro expertos. Posteriormente se realizaron dos Análisis Factoriales Exploratorios sucesivos para valorar la validez interna determinándose una escala con 18 ítems y una adecuada consistencia interna (α = .904). Los resultados también muestran la existencia de cuatro factores que articulan estas actitudes: Actitudes Cognitivas hacia la diversidad, Actitudes hacia Estereotipos de género, Actitudes hacia la Transgresión y, Actitudes Afectivas hacia la diversidad. También se realizó análisis de ítems y de consistencia interna de los cuatro factores. Así pues, los resultados del estudio permiten concluir que la escala manifiesta en general una buena adecuación a través de su validez y fiabilidad.
Traditionally, sport has been a heteronormative domain space in which women and men with different sexual orientations have been rejected as transgressing and questioning the 'heteronormative patriarchy'. In recent years, Spanish society seems to have changed and a more tolerant and respectful climate of diversity has been created. However, there are no current studies analysing this situation in sport in Spain. In this work, an Attitude Scale towards Sexual Diversity in Sport is presented. The initial version of the 32 item questionnaire was completed by 414 athletes of both genders, whose ages ranged from 13 to 44 years old (M = 21.72, SD = 4.48). The validity of the content of the initial battery of items was analysed by four experts. Afterwards, two successive Exploratory Factor Analyses were carried out to assess internal validity determining a scale of 18 items and adequate internal consistency reliability (α = .904). The results also show that there are four factors that bring these attitudes together: Cognitive Attitudes towards diversity, Attitudes towards Gender Stereotypes, Attitudes towards Transgression and Affective Attitudes towards diversity. Item analysis and analysis of the internal consistency of the four factors were also carried out. Therefore, the study results support the conclusion that the scale, in general, shows good adaptation due to its validity and reliability.
Tradicionalmente O desporto tem sido um espaço de domínio heteronormativo, onde mulheres e homens com diversas orientações sexuais têm sido rejeitados por transgredir e questionar a ‘normalidade patriarcal heterosexista’. Nos últimos anos, a sociedade espanhola parece ter mudando, criando-se um clima mais tolerante e respeitoso com a diversidade, contudo não existem estudos actuais que analisem esta situação no desporto no nosso país. Neste trabalho é apresentada a Escala de Atitudes face à Diversidade Sexual no Desporto. A versão inicial do questionário de 32 itens foi aplicada a 414 praticantes de desporto de ambos os sexos, cuja idade variava entre os 13 e os 44 anos (M = 21. 72; DE = 4. 48). A validade de conteúdo da bateria inicial de itens foi analisada mediante a avaliação de quatro especialistas. Posteriormente foram realizadas Análises Factoriais Exploratórias sucessivas para avaliar a validade interna determinando-se uma escala com 18 itens e uma adequada consistência interna (α = . 904). Os resultados também revelam a existência de quatro factores que articulam estas atitudes: Atitudes Cognitivas face à diversidade, Atitudes face aos Estereótipos de género, Atitudes face à Transgressão e, Atitudes afectivas face à diversidade. Também se realizou uma análise de itens e de consistência interna dos quatro factores. Assim, os resultados do estudo permitem concluir que a escala manifesta no geral uma boa adequação através da sua validade e fiabilidade.
